本報(bào)訊 （記者劉旭 通訊員王囝） 日前，鞍鋼集團(tuán)朝陽(yáng)鞍鋼有限公司工會(huì)工作人員洛溪遙根據(jù)遼寧省朝陽(yáng)市總工會(huì)發(fā)布的“工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用動(dòng)態(tài)指南”，為企業(yè)一線職工發(fā)放慰問(wèn)品，受到職工歡迎。據(jù)悉，朝陽(yáng)市總這項(xiàng)創(chuàng)新工作機(jī)制已覆蓋4000余家基層工會(huì)。

針對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)、職工集體福利等經(jīng)費(fèi)使用高頻場(chǎng)景，朝陽(yáng)市總于今年初創(chuàng)建“工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用動(dòng)態(tài)指南”工作機(jī)制，推出“一節(jié)日一方案、一節(jié)點(diǎn)一服務(wù)”模式。該模式使基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)防控”。

在每個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用高頻節(jié)點(diǎn)，朝陽(yáng)市總提前30天梳理政策要點(diǎn)，提前20天發(fā)布操作指南，提前10天開放咨詢專線，并在節(jié)后開展專項(xiàng)督查。

朝陽(yáng)市總每期發(fā)布的動(dòng)態(tài)指南明確規(guī)定支出范圍、風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)、優(yōu)秀案例示范。特別設(shè)置“政策紅綠燈”，以“正面清單+負(fù)面清單”對(duì)比形式，直觀呈現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用邊界。3月6日，朝陽(yáng)市總發(fā)布動(dòng)態(tài)指南，明確“三八節(jié)”工會(huì)支出的活動(dòng)范圍，還發(fā)布了超范圍支出、發(fā)放，虛假報(bào)銷、變相公款消費(fèi)等禁止行為。

此外，朝陽(yáng)市總依托新媒體平臺(tái)，集成線上、線下咨詢服務(wù)熱線等工具，建立基層問(wèn)題快速響應(yīng)通道，配套開通匿名監(jiān)督熱線，累計(jì)接收職工反饋19條，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督從單向檢查轉(zhuǎn)向全民參與。

朝陽(yáng)市總工會(huì)經(jīng)審辦負(fù)責(zé)人表示，為了讓長(zhǎng)效機(jī)制落地生根，服務(wù)效能持續(xù)優(yōu)化，市總在發(fā)布指南的同時(shí)，將基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用遇到的問(wèn)題收集上來(lái)，并集中反饋給基層工會(huì)。目前累計(jì)解決基層咨詢52件，吸納合理化建議12項(xiàng)。