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工人日報 2025年10月27日 星期一

【問題探討】在建設(shè)全國統(tǒng)一大市場中推動形成就業(yè)新格局

蘇麗鋒 李欣玥
《工人日報》(2025年10月27日 07版)

●觀點

全國統(tǒng)一大市場建設(shè)的深入推進將從更深層次、更廣維度為就業(yè)市場注入持久動力。一個統(tǒng)一、開放、競爭有序的大市場必將孕育出更多機遇,為中國式現(xiàn)代化奠定堅實的人才配置基礎(chǔ)。

 

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,全球經(jīng)濟格局深刻調(diào)整,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈加速重構(gòu)。在這一時代背景下,我國正以全國統(tǒng)一大市場建設(shè)為抓手,開啟經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。全國統(tǒng)一大市場作為暢通國內(nèi)大循環(huán)、推動供需更高效匹配的關(guān)鍵舉措,正在重塑我國的就業(yè)生態(tài),為勞動者創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。

第一,多元化就業(yè)格局正在形成。全國統(tǒng)一大市場建設(shè)通過打破地域壁壘、拓展市場半徑,催生了大量新業(yè)態(tài)和崗位。隨著市場規(guī)模的擴大和社會分工的深化,就業(yè)市場呈現(xiàn)出前所未有的活力。在制造業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的優(yōu)化重組帶動了就業(yè)結(jié)構(gòu)升級,對技術(shù)工人和專業(yè)人才的需求持續(xù)增長。高端制造業(yè)項目不僅直接創(chuàng)造大量就業(yè)崗位,也帶動了整個產(chǎn)業(yè)鏈的集聚發(fā)展,形成了良性的就業(yè)倍增效應(yīng)。

同時,服務(wù)業(yè)在統(tǒng)一大市場建設(shè)中展現(xiàn)出強勁的就業(yè)吸納能力?,F(xiàn)代物流、科技服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟等新興服務(wù)領(lǐng)域快速發(fā)展,成為吸納就業(yè)的重要陣地。特別是平臺經(jīng)濟的興起,創(chuàng)造了多個新職業(yè),這些就業(yè)形態(tài)的蓬勃發(fā)展,很大程度上得益于統(tǒng)一大市場帶來的交易成本降低和服務(wù)半徑擴大。隨著服務(wù)業(yè)態(tài)的不斷創(chuàng)新,未來還將涌現(xiàn)更多適應(yīng)市場需求的新職業(yè),為勞動者提供多元化的就業(yè)選擇。

為更好把握多元化就業(yè)趨勢,未來應(yīng)進一步強化市場一體化制度設(shè)計,持續(xù)破除隱性壁壘,鼓勵跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)作,引導資源向新興領(lǐng)域傾斜。政府應(yīng)牽頭建立新職業(yè)認證和培訓標準,支持靈活就業(yè)人員技能提升。企業(yè)可積極探索新的生態(tài)模式,結(jié)合區(qū)域特色培育就業(yè)增長點,實現(xiàn)就業(yè)擴容與結(jié)構(gòu)升級的良性互動。

第二,人力資源配置效率顯著提升。全國統(tǒng)一大市場建設(shè)通過消除制度性障礙,促進了人才的自由流動。過去制約勞動力流動的戶籍、社保等壁壘正在被逐步打破,人力資源配置效率得到提升。越來越多的勞動者能夠突破地域限制,在全國范圍內(nèi)尋找更適合自身發(fā)展的就業(yè)機會。這種流動不僅體現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間,也表現(xiàn)在區(qū)域之間,特別是中西部地區(qū)向東部地區(qū)的勞動力流動規(guī)模持續(xù)保持高位。

制度創(chuàng)新為人才流動提供了有力保障。戶口遷移的便利化、養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌推進、跨省醫(yī)療的直接結(jié)算等舉措,有效解決了勞動力流動的后顧之憂。在長三角、粵港澳大灣區(qū)等經(jīng)濟活躍區(qū)域,人才流動的規(guī)模和質(zhì)量都達到了新的高度,區(qū)域間的人才合作日益密切。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用進一步提升了人力資源配置效率,各類招聘平臺的智能化發(fā)展讓人崗匹配更加精準高效。未來,隨著制度壁壘的進一步消除和數(shù)字化技術(shù)的深度應(yīng)用,人力資源配置將朝著更加精準、高效的方向發(fā)展。

為進一步提升人力資源配置效率,未來需要加快戶籍、社保等制度改革的全國統(tǒng)籌,進一步降低勞動力流動成本。要鼓勵地方探索人才驛站、共享用工等新機制,促進供需精準匹配。數(shù)字化建設(shè)方面,可探索構(gòu)建全國統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)庫,運用人工智能技術(shù)實現(xiàn)人崗智能推薦,形成全域協(xié)同的流動格局。

第三,就業(yè)質(zhì)量實現(xiàn)系統(tǒng)性提升。在就業(yè)規(guī)模擴大的同時,全國統(tǒng)一大市場建設(shè)也推動就業(yè)質(zhì)量的全面提升。近年來,我國勞動者收入水平穩(wěn)步增長,工資性收入在居民收入中的比重持續(xù)提高,反映出就業(yè)質(zhì)量不斷改善的向好趨勢。不同行業(yè)、不同地區(qū)間的收入差距呈現(xiàn)縮小趨勢,就業(yè)的包容性不斷增強。隨著產(chǎn)業(yè)升級,高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的價值將更加凸顯,勞動者收入結(jié)構(gòu)還將持續(xù)優(yōu)化。

勞動者權(quán)益保障體系日益完善。社會保障覆蓋面持續(xù)擴大,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等基本保障項目基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。值得關(guān)注的是,新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障取得進展,多個地區(qū)在職業(yè)傷害保障等方面進行了有益探索。隨著就業(yè)形態(tài)的多樣化發(fā)展,未來勞動者權(quán)益保障制度將更加靈活、包容,更好地適應(yīng)新型就業(yè)關(guān)系。

技能人才培養(yǎng)體系不斷完善。在全國統(tǒng)一大市場建設(shè)過程中,職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的對接更加緊密,職業(yè)技能培訓覆蓋面持續(xù)擴大,為產(chǎn)業(yè)升級提供重要的人才支撐。隨著技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級加速,需推動完善終身職業(yè)技能培訓制度,提升勞動者在變革的市場中保持就業(yè)競爭力。

未來需以制度創(chuàng)新持續(xù)提升就業(yè)質(zhì)量。一是健全工資正常增長機制,強化技能價值導向,縮小行業(yè)和地區(qū)收入差距,二是針對新就業(yè)形態(tài),加快構(gòu)建分類社會保障體系,推廣職業(yè)傷害保障試點經(jīng)驗。政府可設(shè)立就業(yè)質(zhì)量評估指標,將勞動者滿意度納入政策考核,推動就業(yè)質(zhì)量與全國統(tǒng)一大市場建設(shè)同步提升。

第四,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。全國統(tǒng)一大市場建設(shè)能夠激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性循環(huán)。營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化降低了創(chuàng)業(yè)門檻,提升了創(chuàng)業(yè)成功率。經(jīng)營主體數(shù)量保持穩(wěn)定增長,新設(shè)經(jīng)營主體成為吸納就業(yè)的重要力量。隨著“放管服”改革的深入推進,企業(yè)開辦更加便捷,為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造了有利環(huán)境。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)取得顯著成效。隨著全國統(tǒng)一大市場政策落地,各類創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)、眾創(chuàng)空間等載體蓬勃發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持服務(wù)。國家級雙創(chuàng)示范基地的建設(shè)成效顯著,形成了覆蓋全國的創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這些載體不僅培育了大量創(chuàng)新型企業(yè),也創(chuàng)造了大量高質(zhì)量就業(yè)崗位。當前,科技型企業(yè)成長迅速,高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加,這些知識密集型企業(yè)正在成為高質(zhì)量就業(yè)崗位的重要提供者。未來,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略將進一步深化,創(chuàng)業(yè)活動也將更加活躍,創(chuàng)業(yè)質(zhì)量有望提升。數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的深度融合將催生更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會,為不同背景的勞動者提供發(fā)展平臺。

為放大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng),需要進一步優(yōu)化營商環(huán)境,降低初創(chuàng)企業(yè)融資成本。政策上可傾斜支持科技型中小企業(yè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),激發(fā)基層創(chuàng)新活力。同時,要挖掘平臺經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)潛力,為多元背景勞動者提供創(chuàng)業(yè)機會,讓創(chuàng)業(yè)真正成為就業(yè)的擴容器。

總之,全國統(tǒng)一大市場建設(shè)正在深刻重塑我國經(jīng)濟社會發(fā)展的底層邏輯,其帶來的就業(yè)格局變革遠不止于崗位數(shù)量的增長,更是一場涉及就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、勞動力價值提升、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的系統(tǒng)性重塑。展望未來,這一戰(zhàn)略的深入推進將從更深層次、更廣維度為就業(yè)市場注入持久動力,一個統(tǒng)一、開放、競爭有序的大市場必將孕育出更多機遇,既為中國式現(xiàn)代化奠定堅實的人才配置基礎(chǔ),也會在全球范圍內(nèi)展現(xiàn)出一個更具活力與包容性的新發(fā)展范式。

(作者單位:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國家對外開放研究院)

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