為讓260余名職工盡快有“家”,我們深入企業(yè)推動建會——
【蹲點日記】一次開啟“雙向奔赴”的調(diào)研走訪
10月28日 星期二 晴
今天,我們走訪了位于武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)綜保港口園內(nèi)的武漢盛勢啟創(chuàng)科技有限公司,就推動該公司組建工會工作進行專題調(diào)研座談。
與經(jīng)開區(qū)總工會同志會合后,在該公司江經(jīng)理的帶領下,參觀生產(chǎn)車間和綜合展示區(qū)。在緩沖間,劉廠長向我們介紹了公司主體業(yè)務的生產(chǎn)、研發(fā)和儲運情況,智能化的生產(chǎn)流程、精準化的動態(tài)管理給我們留下了深刻印象。在車間一角,看到設施齊備的工間休息區(qū),我心想:能在生產(chǎn)一線為職工提供溫馨港灣的企業(yè)應該對組建工會持積極態(tài)度,座談會就有了交流、廣泛溝通的良好基礎。
參觀結(jié)束,我們與該公司行政管理層及部分職工代表圍繞新興科技企業(yè)建會的重要性和必要性展開座談。交談中,江經(jīng)理回憶起他曾經(jīng)在一家企業(yè)工會工作的經(jīng)歷,暢談受到工會組織關愛呵護的體驗,介紹了目前這家企業(yè)現(xiàn)狀,并就職工隊伍結(jié)構、薪資福利保障等情況進行交流,也對工會組建具體流程、工會經(jīng)費繳納、職工享受福利等事宜進行了咨詢。
會上,我們闡述了全總關于在非公有制企業(yè)推動工會組建的工作方針,介紹推進“三新”組織建會工作情況,重點介紹工會組織在構建和諧穩(wěn)定勞動關系等方面的獨特作用,受到與會人員的認同。
會后,我們將保持溝通,跟蹤掌握工會組建籌備工作進展情況,針對企業(yè)提出的具體問題,及時提供詳盡的政策咨詢和貼心的流程指導,早日讓260余名職工盡快擁有溫暖的職工之家。
走訪中我們發(fā)現(xiàn),雖部分企業(yè)行政管理層對組建工會的態(tài)度總體是開放和積極的,但仍需進一步加大依法建會入會宣傳力度,消除可能存在的疑慮,以一企一策的方式、一心一意的態(tài)度,開啟更多的“雙向奔赴”。
(作者系全總武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)蹲點組成員、湖北省總工會干部)



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