本報(bào)訊 （記者田國(guó)壘 通訊員王森燚）近日，山東省日照市東港區(qū)“惠工助企”勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)調(diào)大講堂正式開講。該區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)調(diào)工作推進(jìn)組成員單位相關(guān)同志、調(diào)解員及企業(yè)人力資源管理負(fù)責(zé)人等40余人參加，為企業(yè)用工合規(guī)與職工權(quán)益保障注入專業(yè)動(dòng)能。

大講堂聚焦企業(yè)用工與爭(zhēng)議處理核心需求，幫助參會(huì)人員精準(zhǔn)把握法律邊界，針對(duì)招聘錄用、合同簽訂、薪酬福利、離職管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提供可操作的防控策略?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)還舉行了法律服務(wù)律所企業(yè)結(jié)對(duì)儀式，通過結(jié)對(duì)共建，將專業(yè)法律服務(wù)前置到勞動(dòng)用工的“事前預(yù)防、事前咨詢、事前審核、事前調(diào)解、事前普法”各環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)從源頭減少爭(zhēng)議隱患，同時(shí)為職工提供更便捷的維權(quán)指引。

今年以來，東港區(qū)總工會(huì)牽頭整合法院、檢察院、人社、司法、工商聯(lián)6部門職能，創(chuàng)新建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元處理協(xié)同機(jī)制，成立聯(lián)調(diào)工作推進(jìn)組與聯(lián)調(diào)工作室，并組建起由工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞模代表、法院特邀調(diào)解員等群體組成的專業(yè)調(diào)解團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“一站式受理、多部門協(xié)同、全鏈條服務(wù)”。

截至目前，該勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)調(diào)工作室成功調(diào)解3起批量案件，簽訂調(diào)解協(xié)議115份，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失278.72萬元。

“我們將持續(xù)完善‘六方聯(lián)調(diào)’機(jī)制，常態(tài)化開展培訓(xùn)與對(duì)接活動(dòng)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)保障?！睎|港區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。