本報訊（記者賴志凱）近日，北京市人社局聯(lián)合市委組織部、市教委、市國資委、市財政局印發(fā)《關(guān)于進一步支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》，從完善政策、優(yōu)化服務(wù)、健全機制三個維度出發(fā)，細化9個方面舉措，促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

通知明確，擴大一次性擴崗補助范圍，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16～24歲登記失業(yè)青年的社會組織，參照企業(yè)享受一次性擴崗補助政策，可申領(lǐng)招用1人領(lǐng)取1000元一次性擴崗補助。為穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，延續(xù)實施國有企業(yè)一次性增人增資政策。

同時，加大科創(chuàng)型中小企業(yè)引進畢業(yè)生支持力度。發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)板創(chuàng)業(yè)扶持作用，對成效突出或帶動就業(yè)效果顯著的大學生創(chuàng)業(yè)板在板企業(yè)，發(fā)起人或主要創(chuàng)始人符合條件的可申請辦理畢業(yè)生引進；核心成員符合條件的可申請辦理工作居住證。同時，針對青年住房難題，支持有條件的地區(qū)，推出住宿保障、安居補貼等政策，減輕生活成本，吸引青年在京就業(yè)。

通知還放寬了高校畢業(yè)生參加招考（聘）的條件。北京市機關(guān)事業(yè)單位、地方國有企業(yè)招錄（聘）“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)向畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。對招錄（聘）對象有畢業(yè)時間要求的，應(yīng)明確到畢業(yè)年度。