【聚焦·數(shù)智賦能】礦工變身“白領”
陳馨 趙嘯坤
《工人日報》(2025年12月09日 08版)
在云南省云天化集團昆陽磷礦二礦,傳統(tǒng)的礦山作業(yè)場景正被顛覆:工人們不再需要深入昏暗、潮濕的井下一線,而是在明亮的智能管控中心里,輕點鼠標便能遠程操控生產(chǎn)系統(tǒng)。這座由中鋁國際昆明有色冶金設計研究院股份公司打造的智能化礦山,通過技術革新讓礦工轉變?yōu)榘踩w面的“白領”。
“建設智能化礦山的核心目標,就是保障工人的安全、降低勞動強度。”該項目負責人介紹說,項目采用了“一次性頂層規(guī)劃設計、一次性集成建設成型”的模式,為礦山構建了名為“1-1-1+K+X”的智能架構,實現(xiàn)了全礦山的協(xié)同管理與智能控制。
在這一架構下,安全守護實現(xiàn)了從“被動應對”到“主動預警”的跨越。井下部署的厘米級高精度人員定位系統(tǒng),讓每位工人的實時位置清晰可見;環(huán)境多參數(shù)智能預警系統(tǒng)能敏銳捕捉有毒有害氣體;全覆蓋的5G通信確保了井上井下的信息暢通。
據(jù)了解,智能化帶來的最大改變是讓工人遠離危險崗位。智能管控中心可對井下通風、排水、運輸?shù)认到y(tǒng)實現(xiàn)“一鍵啟?!焙瓦h程監(jiān)控,達到無人值守。特別是由12條膠帶組成的礦石智能化運輸系統(tǒng),完全自主運行,僅此一項就替代了10余個長期面對粉塵、噪音的井下操作崗位。



×