本報北京12月17日電 （記者賴志凱 見習(xí)記者沙劍青）“工會不僅幫我們解決了社保接續(xù)難題，還牽頭搭建技能培訓(xùn)平臺，現(xiàn)在更有奔頭了！”今天上午，在北京市豐臺區(qū)盧溝橋街道總工會橡樹瀾灣美團(tuán)站點(diǎn)新就業(yè)形態(tài)勞動者溝通會上，剛剛加入工會的外賣騎手張長生難掩激動之情。工會服務(wù)站工作人員為美團(tuán)小哥講解加入工會組織可享受的實(shí)惠，現(xiàn)場指導(dǎo)32名小哥掃碼入會。這場溝通會是豐臺區(qū)總工會深耕建會入會工作、織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一幕。

5年來，豐臺區(qū)總以創(chuàng)新機(jī)制為抓手，以精準(zhǔn)服務(wù)為紐帶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建會率、職工入會率雙雙突破75%，會員數(shù)從20.7萬名增至38.9萬名，5年增長87.9%，歷史性躋身全市工會建會入會 “第一方陣”。

豐臺區(qū)總推行“主要領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)、班子成員認(rèn)領(lǐng)堵點(diǎn)、勞模發(fā)揮示范作用”的建會模式，將工會服務(wù)精準(zhǔn)送達(dá)企業(yè)和職工的心坎上。豐臺區(qū)總多次走訪北京汽車博物館、北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場等重點(diǎn)企業(yè)，面對面傾聽企業(yè)訴求，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決工會組建、經(jīng)費(fèi)收繳等難題。在豐臺區(qū)總的指導(dǎo)下，北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場已組建基層工會組織32家，發(fā)展會員8000余名，通過開展技能競賽、權(quán)益保障等服務(wù)有效凝聚職工力量。

針對新就業(yè)形態(tài)勞動者流動性強(qiáng)、入會難等問題，豐臺區(qū)總啟動“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會攻堅(jiān)行動”，創(chuàng)新“宣傳+服務(wù)”“線上雙溝通”模式，讓快遞員、外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等群體 “找得到、進(jìn)得去、享受到”工會服務(wù)。在北京麗澤金融商務(wù)區(qū)的新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)站，工會干部張穎正忙著為外賣騎手辦理入會手續(xù)，現(xiàn)場發(fā)放會員手冊、法律援助聯(lián)系卡?！霸诩议T口就能入會，還能享受免費(fèi)體檢、技能培訓(xùn)等福利?！眲偧尤牍目爝f小哥劉剛說。5年來，全區(qū)發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員5.2萬名。

豐臺區(qū)總探索“三級聯(lián)建”機(jī)制，區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級工會上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，推動建會入會工作提質(zhì)增效。5年來，全區(qū)開展企業(yè)溝通會1000余場、職工溝通會近5000場。在方莊街道舉辦的一場職工溝通會上，來自轄區(qū)企業(yè)的200余名職工圍繞工資待遇、休息休假、職業(yè)發(fā)展等問題與企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會干部交流，共收集職工訴求32條，現(xiàn)場解決18條，其余訴求均明確了整改時限和責(zé)任人。

據(jù)介紹，5年來，豐臺區(qū)新建單獨(dú)基層工會組織445家，企業(yè)建會率由34.33%增長至75.51%，職工入會率由36.1%提升至75.3%。