近日，“老板監(jiān)視員工微信只需300元”話題沖上熱搜。一款“職場監(jiān)控神器”在網(wǎng)上熱銷，安裝后可以對員工電腦實(shí)時、全覆蓋監(jiān)管。

近年來，不乏有企業(yè)在防止員工偷懶上“費(fèi)盡心機(jī)”。這種窺探隱私的管控，最終失去的是團(tuán)隊的凝聚力、歸屬感與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。

當(dāng)員工發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同公司愿景和發(fā)展前景，能體會到奮斗的價值感時，自然會真心投入工作，又何須緊盯其每分每秒的動作？只有員工在有尊嚴(yán)的環(huán)境中工作，企業(yè)才能在信任中長久發(fā)展。

網(wǎng)友跟帖——

@凝星：別讓新興技術(shù)成為侵權(quán)工具。

@蘇大強(qiáng)：相互尊重才能“雙向奔赴”。