記者日前獲悉，近年來，山東淄博市加快構(gòu)建以新材料、智能裝備、新醫(yī)藥、電子信息為主的“四強產(chǎn)業(yè)”體系。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵階段，淄博市將“產(chǎn)改”工作納入全市重點改革項目。淄博市總工會作為牽頭單位，以“勞動淄博”建設(shè)為抓手，搭平臺、建機制、優(yōu)服務(wù)，走出了一條獨具特色的“產(chǎn)改”之路，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人成長與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。

為技能人才搭建全鏈條平臺

張城輔是山東泰寶集團的一名工程師，深耕成分血采集技術(shù)領(lǐng)域。這項技術(shù)可以從全血中分離出特定血液成分，但遺憾的是，長期以來這項技術(shù)需要用到的核心設(shè)備和關(guān)鍵耗材被少數(shù)幾家國際巨頭壟斷。

張城輔所在團隊由“金牌工匠”董國明領(lǐng)銜，其勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在以老帶新、技術(shù)交流等方面發(fā)揮著重要作用。在老工匠的帶領(lǐng)下，張城輔及其所在團隊攻堅數(shù)年，實現(xiàn)了血采集裝置與配套耗材的國產(chǎn)化。

近年來，為培育更多高技能人才，淄博各級工會依托本地職業(yè)院校與駐淄高校，建成勞模工匠學(xué)院23家，構(gòu)建起技能培訓(xùn)、人才孵化、創(chuàng)新激發(fā)一體化工作體系。學(xué)院內(nèi)同步設(shè)立勞模創(chuàng)新工作室，通過開設(shè)特色課程等方式，形成“培訓(xùn)—競賽—提升—成才”的閉環(huán)培養(yǎng)體系，為高技能人才成長搭建起全鏈條平臺。

2025年以來，淄博市總共舉辦市級競賽53場，帶動各級競賽600余場，吸引17萬人次參賽。各項競賽圍繞重點產(chǎn)業(yè)，讓選手們同臺競技，將競賽成效轉(zhuǎn)化為人才成長的新動能，幫助企業(yè)解決技術(shù)堵點、發(fā)展難點。

抱團攻堅驅(qū)動產(chǎn)業(yè)躍升

為了將“產(chǎn)改”融入全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新舊動能轉(zhuǎn)換的大局中，淄博市總推動將勞模工匠人才創(chuàng)新聯(lián)盟建在產(chǎn)業(yè)鏈上。2024年3月，市總錨定全市20條重點產(chǎn)業(yè)鏈，成立重點產(chǎn)業(yè)鏈勞模工匠人才創(chuàng)新聯(lián)盟，聯(lián)盟聚焦關(guān)鍵技術(shù)突破展開攻關(guān)。

數(shù)控機床精度是制約智能裝備產(chǎn)業(yè)的“卡脖子”問題。為了破解這一難題，重點產(chǎn)業(yè)鏈勞模工匠人才創(chuàng)新聯(lián)盟以智能裝備產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟盟主企業(yè)西鐵城為核心，聚合鏈上企業(yè)抱團攻堅，突破了3項核心技術(shù)，研發(fā)出高精度數(shù)控機床智能校準(zhǔn)系統(tǒng)，讓設(shè)備綜合效率提升了18%，讓鏈上企業(yè)共享技術(shù)突破紅利。

為精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，淄博市總將優(yōu)秀師資與重點產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)匹配，在盟主企業(yè)設(shè)立勞動教育基地，讓人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈同頻共振。在這種機制下，鏈上企業(yè)的核心技術(shù)難題有了出口，人才施展才能有了平臺，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了新活力。

2025年初，創(chuàng)新聯(lián)盟助力產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展有關(guān)實績獲評山東全省工會重點工作十大創(chuàng)新案例。截至目前，淄博市共有171個創(chuàng)新工作室，2238名創(chuàng)新人才加入聯(lián)盟，輻射帶動鏈上企業(yè)1500余家。

持續(xù)完善引才留才機制

項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要陣地，項目工人是生產(chǎn)一線的核心力量。淄博市總聚焦產(chǎn)業(yè)工人成長核心需求，充分保障其發(fā)展機會。

2025年10月，一場精彩的產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)在淄博宇海電子陶瓷有限公司開展。山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院的老師聚焦數(shù)控車床核心技術(shù)，將理論教學(xué)和實戰(zhàn)演練結(jié)合，確保學(xué)員學(xué)得會、用得上。

為更好實施產(chǎn)業(yè)工人技能迭代計劃，淄博市總持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)、送教上門等活動，創(chuàng)新探索“政府+群團+院校+企業(yè)+市場”培訓(xùn)合作機制，整合資源，開展各類產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，讓更多職工從“會操作”向“懂技術(shù)、精技能”轉(zhuǎn)變。

同時，淄博各級工會廣泛聯(lián)合各類職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)，以返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難職工等群體為重點開展就業(yè)技能培訓(xùn)，為有需求的職工提供崗前培訓(xùn)、“回爐”培訓(xùn)和技能升級培訓(xùn)。

淄博市人大常委會副主任、市總工會主席王義樸介紹，目前，淄博市已經(jīng)形成了以淄博英才計劃技能領(lǐng)軍人才、工匠人才、首席技師、技術(shù)能手等為引領(lǐng)，梯次合理的高技能人才培養(yǎng)選拔體系。在此基礎(chǔ)上，市總聯(lián)合有關(guān)部門持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)工人引才留才機制，開通人才落戶綠色通道，深化工會“暖才”行動，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才。