近日，國網吉林省電力松原供電公司工會以建設職工信賴的“職工小家”為抓手，推出系列暖心舉措，讓班組建設更暖人心、更富活力，有效激發(fā)了基層員工的歸屬感和干事熱情。

該公司工會精準對接班組需求，致力于將班組打造成員工的“溫馨驛站”。一方面，大力提升員工技能，結合冬季大練兵活動開展技能競賽、師徒結對等活動，營造比學趕超的良好氛圍。另一方面，高度關注員工身心健康，不僅組織拔河、臺球賽等文體活動，還特別為新員工舉辦心理健康主題活動，紓解工作壓力，增強團隊凝聚力，讓大家工作更有勁頭。這些扎實舉措切實讓員工感受到了“家”的溫暖，也將工會的關懷有效轉化為保障電網安全穩(wěn)定運行的強大動力。

下一步，該公司工會將持續(xù)創(chuàng)新服務模式，通過制訂“菜單式”活動計劃、建立常態(tài)化心理疏導機制等方式，用心建好“職工之家”，為公司高質量發(fā)展匯聚堅實的基層力量。（于廣華）

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