職工社團(tuán)是豐富職工精神文化生活、凝聚職工奮進(jìn)力量、助推企事業(yè)單位發(fā)展的重要活動(dòng)載體。作為工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工的重要平臺(tái)陣地，推動(dòng)職工社團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要以提升引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力為目標(biāo)，讓職工社團(tuán)從“有形存在”邁向“有效運(yùn)轉(zhuǎn)”，從“活動(dòng)載體” 升級(jí)為“凝心陣地”，真正成為職工信賴依靠的暖心家園、工會(huì)延伸服務(wù)的重要手段、匯聚職工合力的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，以過硬引領(lǐng)力錨定社團(tuán)發(fā)展正確航向。引領(lǐng)力，是引導(dǎo)職工堅(jiān)持正確政治立場、樹立正確價(jià)值觀的能力，是職工社團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。職工社團(tuán)根植基層、貼近職工，只有把政治引領(lǐng)擺在首位，才能確保發(fā)展不偏航、工作不走樣。職工社團(tuán)必須要立足引領(lǐng)力建設(shè)，依托社團(tuán)陣地，通過體育競賽、團(tuán)建活動(dòng)等廣大職工喜聞樂見的形式，深入宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，將黨的創(chuàng)新理論、最新政策和最新要求帶到廣大職工中，以潤物無聲的方式增強(qiáng)廣大職工自覺貫徹落實(shí)黨中央的重大部署的內(nèi)驅(qū)力。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，唱響“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”主旋律，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺把個(gè)人理想融入國家發(fā)展和企業(yè)建設(shè)大局，讓職工社團(tuán)成為傳播先進(jìn)思想、弘揚(yáng)主流價(jià)值、凝聚政治共識(shí)的重要陣地。另外，要結(jié)合本單位、本部門黨委的中心工作和要求，通過社團(tuán)活動(dòng)，弘揚(yáng)具有單位特色的職工文化，以堅(jiān)定的政治引領(lǐng)凝聚起職工同心奮進(jìn)的思想合力，為本單位事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)職工力量。

夯實(shí)組織根基，以強(qiáng)勁組織力激活社團(tuán)建功內(nèi)生動(dòng)力。組織力，是把職工凝聚起來、動(dòng)員職工建功立業(yè)的能力，是職工社團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐和力量源泉。職工社團(tuán)的生命力在于凝聚職工、動(dòng)員職工，只有建強(qiáng)組織體系、激活組織效能，才能把分散的職工個(gè)體擰成“一股繩”、匯成 “一股勁”。職工社團(tuán)需堅(jiān)持自愿組建、規(guī)范管理、自主運(yùn)行、工會(huì)指導(dǎo)的基本原則，在工會(huì)的指導(dǎo)下不斷完善章程制定、換屆選舉、財(cái)務(wù)管理等制度，完善社團(tuán)組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工，讓社團(tuán)建設(shè)有章可循、規(guī)范有序，破解“建而不活、散而無力”問題。要聚焦凝聚職工核心任務(wù)，立足本單位發(fā)展的中心工作和職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，精準(zhǔn)對(duì)接職工興趣愛好和崗位需求，把不同領(lǐng)域、不同崗位的職工有效組織起來、緊密凝聚起來，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為建功實(shí)效，讓職工在社團(tuán)組織中找到歸屬感、增強(qiáng)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)活動(dòng)賦能崗位建功，以強(qiáng)大的組織力匯聚起職工干事創(chuàng)業(yè)的奮進(jìn)合力。

聚焦職工需求做好服務(wù)工作，提升社團(tuán)建設(shè)價(jià)值。服務(wù)力，職工社團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的根本落腳點(diǎn)和生命力所在。社團(tuán)建設(shè)的初衷是促進(jìn)職工興趣發(fā)展、竭誠服務(wù)廣大職工。作為豐富職工業(yè)余生活的重要載體，職工社團(tuán)必須把精準(zhǔn)服務(wù)職工作為核心目標(biāo)，以服務(wù)聚人心、以服務(wù)贏信任。要牢固樹立“以職工為中心”的服務(wù)理念，常態(tài)化開展職工需求調(diào)研，精準(zhǔn)掌握職工在技能提升、文化生活、身心健康、情感交流等方面的實(shí)際需求，推動(dòng)社團(tuán)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”，做到“職工需要什么，社團(tuán)就服務(wù)什么”。要豐富服務(wù)供給內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，搭建展示才藝的平臺(tái)，豐富職工業(yè)余生活，讓職工在參與社團(tuán)活動(dòng)的過程中發(fā)展興趣、收獲快樂、感受溫暖。以高效的服務(wù)力厚植社團(tuán)發(fā)展根基，提升職工的獲得感、幸福感、歸屬感，真正讓職工社團(tuán)成為職工業(yè)余生活的“好去處”、興趣發(fā)展的“助推器”，讓職工在輕松愉悅的氛圍中蓄滿正能量，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入工作、建功立業(yè)。

綜上，職工社團(tuán)要始終聚焦增強(qiáng)“三力”，持續(xù)探索建設(shè)新思路、創(chuàng)新發(fā)展新舉措，不斷優(yōu)化發(fā)展模式、健全運(yùn)行機(jī)制、豐富服務(wù)內(nèi)涵，推動(dòng)職工社團(tuán)在規(guī)范建設(shè)中提質(zhì)增效、在守正創(chuàng)新中煥發(fā)活力。以服務(wù)凝聚職工共識(shí)，以活力動(dòng)員職工建功，以實(shí)效助力職工成長，讓職工社團(tuán)真正成為職工業(yè)余生活的“歡樂園”、成長成才的“加油站”。

（作者單位：北京師范大學(xué)工會(huì)）