縮短培訓(xùn)周期,降低考試成本,賦能技能就業(yè)
新疆“一培雙證”改革惠及2萬多名勞動者
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近年來,新疆大力推進“一培雙證”和“一考雙證”改革,積極推動職業(yè)技能等級證書與特種作業(yè)操作證書有機結(jié)合。該模式大幅縮短培訓(xùn)周期,降低考試成本,提升勞動者的綜合技能水平和就業(yè)競爭力。
“從報名、培訓(xùn)、考證,到拿到低壓電工特種作業(yè)操作證和職業(yè)技能等級五級證書的‘雙證’,只用了兩個月的時間。有了這兩個證書,就業(yè)渠道多了,收入也跟著漲!”來自新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市米東區(qū)的電工吳躍偉,去年11月通過社區(qū)報名“一培雙證”班,在烏魯木齊市永鑫職業(yè)培訓(xùn)學校接受免費的電工培訓(xùn),最終獲得電工工作資格與技能的雙重認可。
近年來,新疆探索技能人才評價與就業(yè)服務(wù)的融合,通過大力推進“一培雙證”和“一考雙證”的改革措施,積極推動職業(yè)技能等級證書與特種作業(yè)操作證書有機結(jié)合,有效促進勞動者技能提升與高質(zhì)量就業(yè)。自該政策實施以來,全區(qū)已有2.28萬名勞動者受益,累計節(jié)約各類成本約2296.5萬元。
打造技能培訓(xùn)新模式
吳躍偉參訓(xùn)的烏魯木齊市永鑫職業(yè)培訓(xùn)學校,是米東區(qū)唯一試點“一培雙證”的培訓(xùn)機構(gòu)。學校目前開設(shè)百余種職業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè),已有焊工、電工、叉車等多個專業(yè)實現(xiàn)一次培訓(xùn)、考取“雙證”。
據(jù)該培訓(xùn)學校副校長陳萍介紹,“一培雙證”項目對兩種證書的學習課堂進行了整合。學員學習期間,應(yīng)急管理部門和人社部門要求的學業(yè)內(nèi)容沒有減少,學員在學校完成線下理論和實操后,還可以在業(yè)余時間在線上繼續(xù)學習,既減輕了企業(yè)的負擔,還提高了學員拿證效率。
位于烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))的新疆軍企工程機械職業(yè)培訓(xùn)學校,具有“一培雙證”職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)。學校深入烏魯木齊縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“送教上門”開辦培訓(xùn)班,每班配備兩名教師,培訓(xùn)采用“理論培訓(xùn)+實操”的形式進行。
在機械培訓(xùn)的理論課上,專業(yè)老師用通俗易懂的方式講解機械的結(jié)構(gòu)原理、操作流程、故障排除等理論知識,對挖掘機、裝載機的挖土、挖溝、整平等動作要領(lǐng)和各個環(huán)節(jié)操作細則開展詳細教學。同時,培訓(xùn)老師通過現(xiàn)場示范、技術(shù)指導(dǎo)等方式,講解日常保養(yǎng)操作、簡易故障排除和維修等必備技能。實訓(xùn)現(xiàn)場,學員們輪流上車實操訓(xùn)練,保證掌握機械的基本操作技能。
“農(nóng)閑時我們把裝載機、叉車、挖掘機等開到村子里去辦培訓(xùn)班,方便農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力學習新技能?!痹撔PiL馮紅軍介紹,2025年,學校開辦了6個“一培雙證”班,每班學員在20人到30余人不等,每天培訓(xùn)8小時,80%的學員可以取得上崗證實現(xiàn)就業(yè)。
雙證齊備漲技能
36歲的沈超是烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(新市區(qū))試點“一培雙證”培訓(xùn)的首批學員。2025年4月,他在烏魯木齊譽才優(yōu)學職業(yè)技能培訓(xùn)學校通過學習獲得“雙證”后,順利進入一家大型商超的物業(yè)公司工作,每月工資七八千元。“以前沒啥技術(shù),只能干點家裝的散活兒,要賬也特別頭疼,現(xiàn)在總算沒有那些煩惱了?!鄙虺χf。
“‘一培雙證’模式極大地縮短了取證的時間,也避免了培訓(xùn)資源的浪費,讓學員能夠更快地投身就業(yè)崗位?!睘豸斈君R高新區(qū)(新市區(qū))人力資源和社會保障局職業(yè)技能培訓(xùn)負責人哈麗努爾·哈兵介紹,學員手握職業(yè)技能等級證與特種作業(yè)操作證,猶如掌握了開啟優(yōu)質(zhì)職業(yè)大門的“雙鑰匙”,在就業(yè)市場上優(yōu)勢顯著,就業(yè)機會大幅增加,薪資待遇也會得到相應(yīng)提高。
去年冬天,52歲的黃新磊失業(yè)在家,在社區(qū)做了登記后,很快就被通知可以參加新疆軍企工程機械職業(yè)培訓(xùn)學校舉辦的裝載機駕駛員技能培訓(xùn)班。經(jīng)過半個月的培訓(xùn)及考試,黃新磊順利取得裝載機作業(yè)操作證和職業(yè)技能等級證書。如今,他被聘為一家沙場的裝載機駕駛員,每月收入穩(wěn)定達到七千元,心里也踏實了不少。
44歲的萬炳亮之前也干過好幾份工作,2025年12月報名“一培雙證”叉車培訓(xùn)班的學習?!芭嘤?xùn)班一天打卡4次,每天早上8點多從15公里外的家里往學校趕,學到下午6點多回家,就想著順利拿到‘雙證’??荚囃ㄟ^后,拿著證書去物流園應(yīng)聘叉車司機,很有優(yōu)勢?!比f炳亮說,現(xiàn)在各個物流園區(qū)的叉車崗位管理都很規(guī)范,考取“雙證”才能實現(xiàn)盡快就業(yè)。
為穩(wěn)崗就業(yè)注入新活力
烏魯木齊市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科負責人介紹,2025年烏魯木齊市啟動“一培雙證”培訓(xùn)工作以來,人社局會同住建、應(yīng)急等部門開展“人社+N”專項培訓(xùn),面向城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等就業(yè)重點群體開展職業(yè)技能培訓(xùn),實現(xiàn)“一次培訓(xùn)、雙重認證”。學員完成培訓(xùn)并考核合格后,可同步取得特種作業(yè)操作證和職業(yè)技能等級證書,大幅縮短培訓(xùn)周期,降低考試成本,提升勞動者的綜合技能水平和就業(yè)競爭力。
持有“雙證”的技能人才,在招聘市場上也頗受歡迎。烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))一家企業(yè)的負責人告訴記者:“招聘持有‘雙證’的電工后,員工上崗即能獨立操作,試用期從3個月縮短至1個月,人力成本降低約20%?!?/p>
“企業(yè)缺技術(shù)工人,農(nóng)民工缺崗位和晉升渠道,我們就要當好‘紅娘’,讓技能培訓(xùn)成為穩(wěn)就業(yè)的‘硬支撐’?!睘豸斈君R市米東區(qū)人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)股負責人宋成寶介紹,2025年以來,米東區(qū)共培訓(xùn)“一培雙證”人員379人次,取得職業(yè)技能等級證和行業(yè)上崗證的達361人次,取證率達91%,取證后上崗率達98%以上,達到了預(yù)期效果。
面對來自學員、用工企業(yè)等社會各界的良好反饋,烏魯木齊市永鑫職業(yè)培訓(xùn)學校副校長陳萍表示:“學校將繼續(xù)加大培訓(xùn)宣傳,計劃每月至少開辦一期‘一培雙證’培訓(xùn)班,同時根據(jù)社會用工需求,增加培訓(xùn)工種,為社會輸送更多的技能人才?!?/p>



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