本報訊（記者賴志凱）記者從5月19日召開的北京市西城區(qū)工會第四次代表大會上獲悉，西城區(qū)工會通過建立勞動關系風險監(jiān)測機制、深化多元調(diào)處模式、打造“訂單式”文化服務等一系列“組合拳”，構建起“需求導向—精準施策—健康守護”的服務閉環(huán)。2025年累計開展服務項目836個，惠及會員95萬人次，職工互助保障與“暖·互助”二次報銷合計給付金額超1億元，切實提升了職工生活品質。

在維護勞動領域政治安全方面，西城區(qū)總工會建立常態(tài)化工作機制，統(tǒng)籌資源做好勞動關系風險監(jiān)測與預警處置。整合接訴即辦、12351工會服務職工熱線和信訪數(shù)據(jù)，建成4家基層協(xié)調(diào)勞動關系公共服務樣板站點。發(fā)揮“工會+人社+法院”多元聯(lián)動調(diào)處機制效能，2025年成功調(diào)解勞動爭議案件4923件，為314名農(nóng)民工提供法律援助。

聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，西城區(qū)工會成立新業(yè)態(tài)企業(yè)調(diào)解組織和兩家一站式調(diào)解中心，并將體檢中心“搬進”快遞分揀中心，累計為3823名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費體檢服務。同時，深化企業(yè)民主管理與薪酬協(xié)商，指導12家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)完善職代會制度。

在群眾性安全生產(chǎn)方面，西城區(qū)工會深化開展“安康杯”競賽等活動，推動職業(yè)健康保障體系不斷完善。轄區(qū)3家單位獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝獎項，23家單位獲北京市“安康杯”競賽優(yōu)勝獎項。工會就業(yè)服務助力1359人成功就業(yè)，建成“職工心靈驛站”，服務職工1.2萬人次。

為豐富職工文化生活，西城區(qū)職工合唱團、舞蹈團成立，首批職工文藝作品庫和人才庫同步建立。推出“訂單式”文化服務，開展瑜伽、舞蹈等公益培訓近300場，惠及職工2萬人次。舉辦職工運動會等體育賽事，提振全區(qū)職工的精氣神。