工會勞動法律監(jiān)督協(xié)作聯(lián)動機制有新進展
“一函兩書”首次寫進“兩高”報告
本報北京3月8日電(記者陳曉燕 朱欣)“會同全國總工會推進運用‘一函兩書’保障勞動者權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。”今天上午,最高人民檢察院工作報告中的這段表述,引起代表委員關(guān)注。據(jù)悉,這是作為保障職工維權(quán)抓手的“一函兩書”制度首次寫進“兩高”報告。
“一函兩書”制度是工會及相關(guān)單位為提醒用人單位落實好勞動法律法規(guī),或糾正其違法勞動用工行為而適用相關(guān)文書的制度簡稱?!耙缓奔础豆趧臃杀O(jiān)督提示函》,“兩書”即《工會勞動法律監(jiān)督意見書》和《工會勞動法律監(jiān)督建議書》。2024年2月,全國工會推行勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作,要求工會加強與法院、檢察院、人社等部門的合作,維護職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
來自全國總工會的數(shù)據(jù)顯示,2024年,各地工會運用“一函兩書”推動解決欠薪案件7846件,為勞動者挽回經(jīng)濟損失3.8億元。這項工作還被評為2024年度中國社會法十大影響力事例。
代表委員對“一函兩書”寫進“兩高”報告十分振奮。安徽省人大常委會副主任、省總工會主席何樹山代表認為,“一函兩書”作為一種源頭治理、預(yù)防在前的勞動法律監(jiān)督措施,對于保障勞動者合法權(quán)益,預(yù)防化解勞動用工風(fēng)險,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護社會大局和諧穩(wěn)定,具有重要意義?!鞍不帐「骷壒⒓訌娕c法院、檢察機關(guān)協(xié)作配合,推動‘一函兩書’工作‘落地落細’‘常態(tài)長效’,為構(gòu)建更加公平、和諧的勞動關(guān)系提供堅實法治保障。”何樹山代表說。
身為廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)樂勇村黨支部書記、村委會主任,方能烈代表有時接到村里在外地務(wù)工人員的求助,涉及欠薪、工傷賠付等問題。當(dāng)了解到“一函兩書”工作后,他形容“感到眼前一亮”:“這種方式讓工會開展勞動法律監(jiān)督有了有力的工作抓手,能有效遏制用人單位的違法行為,及時化解勞動關(guān)系糾紛,維護包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大勞動者的合法權(quán)益。”
經(jīng)常參加當(dāng)?shù)貦z察院活動的國家電網(wǎng)江蘇金湖縣供電公司電力調(diào)度控制分中心五級專家吉蘭芳代表也為“一函兩書”工作點贊。她認為,這是一種保障普通勞動者權(quán)益的制度創(chuàng)新,將這項工作寫進最高人民檢察院工作報告,“具有標(biāo)志性意義”。
重慶海爾洗衣機有限公司噴粉班班長盧躍富委員認為,“一函兩書”給用人單位的用工情況增加了一份“時刻在線”的監(jiān)督,讓勞動者有了更多安全感?!跋M磥怼锛胰恕臃e極主動地用好這個制度,聯(lián)合法院、檢察院、人社等部門,筑牢職工權(quán)益保護屏障?!?/p>



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