原標(biāo)題：工會干部比拼維權(quán)技能有了新“賽場”（引題）

　　廣東舉辦勞動爭議多元化解業(yè)務(wù)技能競賽（主題）

　　中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者葉小鐘 通訊員王婭）7月26日，由廣東省高級人民法院和省總工會聯(lián)合主辦的廣東省2021年勞動爭議多元化解業(yè)務(wù)技能競賽決賽在廣州舉行。

　　大賽結(jié)合“法院+工會”團(tuán)隊(duì)合作模式，要求每支隊(duì)伍由轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)勞動爭議多元化解相關(guān)工作的1名法院人員、1名工會工作人員以及1名工會調(diào)解員（或參與調(diào)解的律師）共3人組成，重點(diǎn)考核“法院+工會”團(tuán)隊(duì)的審查案件材料、化解糾紛、草擬法律文書等崗位技能，以進(jìn)一步加強(qiáng)全省勞動爭議糾紛化解隊(duì)伍建設(shè)，提升勞動爭議調(diào)解員糾紛化解業(yè)務(wù)技能水平。

　　“如果法院最終判定你們違法解除勞動關(guān)系，公司就要支付勞動者兩倍賠償，此外還可能涉及社保的補(bǔ)償。我認(rèn)為，現(xiàn)在達(dá)成調(diào)解協(xié)議是最優(yōu)結(jié)果?！北荣惉F(xiàn)場，深圳代表隊(duì)隊(duì)員充分發(fā)揮糾紛調(diào)處能力、控場能力和隨機(jī)應(yīng)變能力，力圖促使勞動關(guān)系雙方和平解決爭議，給現(xiàn)場觀眾留下了深刻印象。

　　決賽采取現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行，設(shè)置了單項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、案例分析題和決勝局等4部分，著重考核參賽隊(duì)伍的政治素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、材料審查與邏輯分析等綜合能力。經(jīng)過激烈角逐，來自深圳、廣州、東莞、湛江、惠州、佛山等地的代表隊(duì)獲獎，6名選手獲得“金牌調(diào)解員”稱號。

　　據(jù)悉，廣東省建立“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接機(jī)制以來，在快速妥善化解勞動爭議、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，取得明顯成效。今年上半年共調(diào)解案件5.7萬件，成功調(diào)解近3.5萬件，調(diào)解成功率超過60%，為7萬多名勞動者追討欠薪近1億元。