本網(wǎng)評(píng)論員 何應(yīng)洋

　　日前，湖北省“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)暨“憲法宣傳周”活動(dòng)正式啟動(dòng)。全省組建80支服務(wù)分隊(duì)，深入基層，走近職工，特別是農(nóng)民工和新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者，普及法律知識(shí)，傳播法治理念，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)法律意識(shí)，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治習(xí)慣。（據(jù)12月16日工人日?qǐng)?bào)客戶端）

　　向職工宣傳普及法律知識(shí)，特別是勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作，是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)重要內(nèi)容?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，一些職工在自身權(quán)益受到不法侵害時(shí)，無法及時(shí)有效進(jìn)行維權(quán)，或是忍氣吞聲，或是不知所措，或是行為偏激。導(dǎo)致此類情況出現(xiàn)的原因很多，但職工不知法，不懂法，不會(huì)用法律這一武器來維護(hù)自身合法權(quán)益，是其中一個(gè)重要因素。

　　厚植職工法治素養(yǎng)，提高他們的自我維護(hù)意識(shí)，在工會(huì)的維權(quán)實(shí)踐中有著獨(dú)特的作用。一是可以及時(shí)“叫?！逼髽I(yè)違法行為。因?yàn)椴恢ú欢?，?duì)于企業(yè)的一些不法行為，多數(shù)職工往往都是在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，甚至到了對(duì)簿公堂時(shí)，才知道企業(yè)的做法是違法的。主動(dòng)學(xué)法，知法懂法了，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法行為，第一時(shí)間指出來，可及時(shí)為職工“止損”，最大限度維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。二是可以彌補(bǔ)工會(huì)維權(quán)力量不足。維護(hù)職工合法權(quán)益，工會(huì)組織責(zé)無旁貸。但在一些中小微企業(yè)，因?yàn)楣?huì)干部專業(yè)性不夠以及人員配備不到位等問題，一些侵害職工權(quán)益的行為，未能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和處理，導(dǎo)致企業(yè)與職工的矛盾糾紛由小變大、積少成多，逐步升級(jí)上行，處理難度越來越大。如果有一支自我維護(hù)意識(shí)強(qiáng)的職工隊(duì)伍，無疑能夠在維權(quán)中起到防微杜漸的作用，提升工會(huì)維權(quán)工作的質(zhì)效。三是可以有效促進(jìn)勞資和諧安寧。職工有了依法自我維權(quán)意識(shí)，遇到一些矛盾糾紛時(shí)，他們會(huì)自覺通過法治渠道，運(yùn)用法治方式，依法理性有序地反映訴求、解決矛盾，而不會(huì)采取極端、偏激等非理性的方式，有利于實(shí)現(xiàn)勞資兩利，促進(jìn)勞資和諧安寧。

　　由此而言，提高職工自我維護(hù)意識(shí)不僅重要，而且非常必要。一直以來，各級(jí)工會(huì)十分重視職工法治宣傳教育工作。今年，全總印發(fā)的《關(guān)于在工會(huì)工作者和職工中開展法治宣傳教育的第八個(gè)五年規(guī)劃》提出，通過深入普法，努力使職工群眾的法治觀念明顯增強(qiáng)，對(duì)憲法和勞動(dòng)保障法律法規(guī)的知曉度、法治精神的認(rèn)同度、法治實(shí)踐的參與度明顯提升，并從依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、依法行使民主管理權(quán)利、依法開展集體協(xié)商等方面入手，提高職工的規(guī)則意識(shí)和權(quán)利意識(shí)，讓職工群眾在法治實(shí)踐中，提升依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，養(yǎng)成依法辦事、依法表達(dá)利益訴求的習(xí)慣。各地結(jié)合實(shí)際，就如何在職工中普及法治知識(shí)，提升其依法維權(quán)能力，也作出相應(yīng)的規(guī)劃和安排。本月初，全國工會(huì)“憲法進(jìn)企業(yè)·新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法治護(hù)航行動(dòng)”在北京正式啟動(dòng)后，各地工會(huì)隨即紛紛響應(yīng)，從本地實(shí)際出發(fā)，因地制宜開展了一系列生動(dòng)鮮活、職工喜聞樂見的法治宣傳活動(dòng)，把法律這一維權(quán)“利器”給予職工，讓法治理念在職工心中落地生根，提高了職工依法自我維護(hù)意識(shí)，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　在全面依法治國的今天，只有當(dāng)廣大職工增強(qiáng)了自我維護(hù)意識(shí)，主動(dòng)學(xué)法用法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系才會(huì)有更加豐厚的法治土壤和更為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。