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中工時(shí)評：網(wǎng)絡(luò)公益籌款平臺(tái)莫成商業(yè)工具
一家免費(fèi)大病籌款平臺(tái)最近被曝光，其存在工作人員誘導(dǎo)病患瞞報(bào)信息進(jìn)行籌款、根據(jù)籌款數(shù)量領(lǐng)取業(yè)務(wù)提成、套用固有模板博取公眾同情等問題，引起輿論關(guān)注。據(jù)新華社報(bào)道，存在此類問題的公益眾籌平臺(tái)不只這一家，除了線下地推之外，有的平臺(tái)對籌款申請和資金監(jiān)管不嚴(yán)，善款籌措過程中產(chǎn)生的資金池利息去向也不透明。
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中工時(shí)評：讓令人揪心的安全事故少點(diǎn)，再少點(diǎn)
經(jīng)過多年傾力治理，我國安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，重特大安全生產(chǎn)事故多發(fā)頻發(fā)的勢頭已得到有效遏制。但臨近年關(guān)，發(fā)生在各地的一些事故仍令人揪心。
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中工時(shí)評：莫讓綜合素質(zhì)評價(jià)變成“考父母”
12月9日，針對社會(huì)輿論對于深圳市初中學(xué)生綜合素質(zhì)表現(xiàn)評價(jià)體系的質(zhì)疑，深圳市教育局召開專題會(huì)議，表示將盡快完善該體系。
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中工時(shí)評：這個(gè)專供“職工說事”的工作室，值得關(guān)注！
據(jù)12月10日的工人日報(bào)報(bào)道，今年以來，在浙江省寧波市寧�？h的不少企業(yè)里，多了一個(gè)專門的“職工說事”工作室。在這里，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)定時(shí)定點(diǎn)等著職工上門，讓職工有什么訴求盡管提，有什么不順心隨時(shí)說。職工參與企業(yè)民主管理的渠道，正從以往一年一次的職代會(huì)交流擴(kuò)展為日常、實(shí)時(shí)的溝通，搭建起職工與企業(yè)雙方的連心橋。
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