原標(biāo)題：設(shè)立營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)創(chuàng)收、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效等4類獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情（引題）

沈陽(yáng)服務(wù)行業(yè)簽訂創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者劉旭）近日，遼寧沈陽(yáng)盛京大家庭購(gòu)物中心有限公司盛京大奧萊分公司召開(kāi)職工代表大會(huì)，審議通過(guò)沈陽(yáng)市服務(wù)行業(yè)首份創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同并舉行簽約儀式。據(jù)悉，專項(xiàng)集體合同明確了營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)創(chuàng)收、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效等方面的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有助于引導(dǎo)、激勵(lì)職工參與到公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中來(lái)。

為更好地助力服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，今年，沈陽(yáng)市服務(wù)業(yè)工會(huì)主席王迎帶領(lǐng)工會(huì)干部調(diào)研了解業(yè)內(nèi)多家企業(yè)建立創(chuàng)新創(chuàng)效機(jī)制的情況，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)雖然有創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)政策，但存在職工參與度不高、創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)機(jī)制不健全、激勵(lì)性不足等問(wèn)題，于是決定選取盛京大奧萊分公司開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同試點(diǎn)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，激發(fā)行業(yè)職工的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)效活力。

盛京大奧萊于2013年開(kāi)業(yè)，隸屬于盛京百貨管理（集團(tuán)）有限公司，是沈陽(yáng)唯一一家國(guó)有大型商業(yè)零售集團(tuán)，現(xiàn)有一線職工210人，營(yíng)銷人員接近50%。盛京大奧萊分公司工會(huì)主席劉洋介紹說(shuō)，創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同旨在建立以公司為主體、職工為主力的經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)新體系，激發(fā)一線職工在創(chuàng)新創(chuàng)效方面的熱情和潛能。

創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同約定：獎(jiǎng)勵(lì)明確為營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)創(chuàng)收、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效等4類。通過(guò)創(chuàng)新形式為公司宣傳策劃，增加公司與消費(fèi)者的黏性和互動(dòng)性，可給予營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)；服務(wù)創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)設(shè)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新服務(wù)獎(jiǎng)、見(jiàn)義勇為等獎(jiǎng)項(xiàng)；在重大活動(dòng)中業(yè)績(jī)有較大提升或階段性重點(diǎn)工作有突破的，可給予業(yè)績(jī)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高精細(xì)化管理的業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展多層次的技能大賽并在基礎(chǔ)提升、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面有突出貢獻(xiàn)的，可給予運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)。4類獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)公司相關(guān)制度 （方案）進(jìn)行評(píng)選，可給予最低100元、最高3萬(wàn)元的獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品。盛京大奧萊分公司組成評(píng)審小組，通過(guò)多種維度進(jìn)行評(píng)比，每年于年中或者年底進(jìn)行1～2次評(píng)比。

“我的創(chuàng)新方案被采納了，能助力公司發(fā)展，我很自豪?！笔⒕┐髪W萊分公司生鮮水果部營(yíng)業(yè)員吳彤發(fā)現(xiàn)，在為顧客提供新鮮試吃產(chǎn)品的同時(shí)，通過(guò)對(duì)不同時(shí)段不同產(chǎn)品密切關(guān)注、尋找減損點(diǎn)，在合理訂貨、先進(jìn)先出、葉菜當(dāng)日出清等細(xì)節(jié)上能夠減少公司損耗。目前，她提出的精細(xì)化管理方案已經(jīng)上報(bào)至盛京大奧萊分公司工會(huì)，年底將按照創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同中的規(guī)定拿到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

王迎表示，工會(huì)將廣泛推廣這一做法，為服務(wù)行業(yè)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)新工會(huì)工作路徑提供借鑒。