原標(biāo)題：守護(hù)農(nóng)民工“錢袋子” 貴州發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函

多彩貴州網(wǎng)訊（記者 楊婧 通訊員 朱文華）近日，貴州省總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)就做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作，向全省用人單位發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒用人單位自覺(jué)履行勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

提示函指出，勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者最直接、最核心的權(quán)益，全省各用人單位要按照相關(guān)法律規(guī)定，與勞動(dòng)者依法訂立書面勞動(dòng)合同，并明確約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式、支付周期等重要條款，確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益得到明確保障，嚴(yán)禁以任何形式規(guī)避與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

提示函強(qiáng)調(diào)，各用人單位要嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向勞動(dòng)者支付工資，不得以實(shí)物、有價(jià)證券等形式替代貨幣支付工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。工程建設(shè)領(lǐng)域的用人單位要實(shí)行農(nóng)民工工資專用賬戶管理、實(shí)名制管理等制度，確保農(nóng)民工工資專款專用、按時(shí)發(fā)放。

提示函要求，各用人單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)者工資支付臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付金額、支付時(shí)間等信息，以備查驗(yàn)。工資支付臺(tái)賬應(yīng)至少保存三年。同時(shí)，定期對(duì)工資支付臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)和清理，確保工資支付信息的準(zhǔn)確性和完整性。如發(fā)現(xiàn)工資支付存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并向勞動(dòng)者說(shuō)明情況。

提示函提示各用人單位要積極配合工會(huì)組織開展的勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，不得隱瞞、謊報(bào)或者拒絕提供，對(duì)于工會(huì)組織提出的監(jiān)督意見(jiàn)和建議，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給工會(huì)組織。

同時(shí)，各用人單位對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬支付情況要開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)整改欠薪隱患，并加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的普法宣傳，發(fā)生工資爭(zhēng)議時(shí)，積極協(xié)商解決，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法理性維權(quán)。