一、案例概述
湖北武漢市總工會堅持關(guān)口前移,緊盯“人、財、物、權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險點,扎緊制度籠子,貫通紀(jì)檢、審計、財務(wù)、資產(chǎn)等監(jiān)督力量,以精準(zhǔn)監(jiān)督筑牢廉潔底線。
二、針對問題
▲監(jiān)督管理有盲區(qū)。評選表彰、經(jīng)費使用、招標(biāo)采購、職工醫(yī)療互助等環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險問題易發(fā),監(jiān)管存在盲區(qū)、漏洞。
▲各類監(jiān)督協(xié)同不足。紀(jì)檢監(jiān)督、職能監(jiān)督、群眾監(jiān)督協(xié)同機制不健全,未能有效形成工作合力。
三、主要做法
(一)精準(zhǔn)識別風(fēng)險隱患,扎緊制度籠子。
▲查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點。組織各部室、直屬事業(yè)單位圍繞主責(zé)主業(yè)及權(quán)力運行,繪制業(yè)務(wù)工作流程圖,明確執(zhí)行主體、程序步驟等內(nèi)容,標(biāo)注各個環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險點,特別是“人、財、物、權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點。組織黨務(wù)(紀(jì)檢)干部、業(yè)務(wù)骨干對照政策法規(guī)和工會職能職責(zé),對各部室、單位上報的廉政風(fēng)險點的準(zhǔn)確性、嚴(yán)重性進(jìn)行研判評估,確保點位清晰、切中要害。累計查找共性風(fēng)險點23個、個性風(fēng)險點219個,形成風(fēng)險清單,明確責(zé)任主體。

武漢市勞動模范和先進(jìn)工作者評選工作權(quán)力運行圖
▲健全制度機制。制定、修訂各類制度49項,以制度剛性推動廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。如針對經(jīng)費使用風(fēng)險,修訂完善機關(guān)財務(wù)管理等制度10余項;針對招標(biāo)采購風(fēng)險,制定集中采購管理辦法等制度3項;針對推薦評選風(fēng)險,建立“標(biāo)準(zhǔn)公開—自主申報—多層審核—結(jié)果公示”機制,推動流程透明化、監(jiān)督常態(tài)化。近年來,各類檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量逐年下降,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不斷鞏固。
(二)堅持關(guān)口前移,強化協(xié)同監(jiān)督。
▲關(guān)口前移構(gòu)筑監(jiān)督防線。堅持前移監(jiān)督關(guān)口,強化事前監(jiān)督、過程監(jiān)督,在職工醫(yī)療互助、工會驛站等重要民生項目中,推動紀(jì)檢監(jiān)督、職能監(jiān)督、職工監(jiān)督提前介入,對項目選址科學(xué)性、采購程序合規(guī)性、運營服務(wù)質(zhì)量、資金給付時效性等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展“嵌入式”檢查,有效實現(xiàn)“有險必查、全程管控”。緊盯人和事,積極運用“第一種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì),讓紅臉出汗成為常態(tài),針對苗頭性、傾向性問題,及時對黨員干部開展批評教育、談話提醒等,做到抓早抓小、防微杜漸。
▲構(gòu)建縱橫監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。橫向建立紀(jì)檢、財務(wù)、審計等部門聯(lián)動工作機制,2024年以來,圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)聯(lián)合開展工會經(jīng)費審計整改、糾治公款旅游問題等專項監(jiān)督9次,發(fā)現(xiàn)并推動整改20個問題??v向打通“市總—區(qū)總—基層工會—職工”四級監(jiān)督通道,重點向職工推廣“雙評議”“實事實辦”等監(jiān)督平臺,收集各層次、各領(lǐng)域相關(guān)問題,及時處置反饋,推動問題閉環(huán)處理。
四、經(jīng)驗啟示
▲圍繞權(quán)力運行主線系統(tǒng)梳理風(fēng)險,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立清單,做到底數(shù)清,才能實現(xiàn)監(jiān)督無死角、管控全覆蓋。
▲健全完善制度機制,強化制度執(zhí)行,才能更好發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)的作用。
▲推動監(jiān)督關(guān)口前移,通過提前干預(yù)、抓早抓小“治未病”,才能有效防止“小錯”釀“大禍”。
▲貫通各類監(jiān)督,實現(xiàn)信息互通、協(xié)同聯(lián)動、成果共享,形成監(jiān)督合力,才能釋放監(jiān)督效能。





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