近日，在江蘇省鹽城市濱?？h總工會的見證下，筑家傳媒有限公司舉行涉及網(wǎng)絡(luò)主播權(quán)益的集體協(xié)商懇談會，勞動關(guān)系雙方簽訂集體合同。合同明確主播實(shí)行8小時工作制、加班發(fā)加班費(fèi)、每月按時足額發(fā)薪，還能享受社保、培訓(xùn)等福利。

這則新聞看似是單個企業(yè)的舉措，實(shí)則戳中了網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)權(quán)益保障的痛點(diǎn)，更傳遞出一個清晰的信號：主播實(shí)行8小時工作制，從來不是企業(yè)施舍的“福利”，而是他們作為勞動者理應(yīng)享有的合法權(quán)益，而這份權(quán)益的保障，行業(yè)里沒有旁觀者。

很長一段時間里，網(wǎng)絡(luò)主播被貼上“高收入”“自由職業(yè)”的標(biāo)簽，仿佛他們的工作就是對著鏡頭聊天帶貨，無需受職場規(guī)則約束。可事實(shí)上，這份“自由”背后，藏著不少從業(yè)者的辛酸。為了沖流量、趕直播場次，不少主播熬夜直播到凌晨，一天工作十幾個小時是常態(tài)；有的主播看似收入可觀，卻沒有社保兜底，遇到傷病、失業(yè)只能獨(dú)自承擔(dān)；還有的主播被拖欠工資、克扣提成，維權(quán)時往往陷入孤立無援的境地。大家只看到少數(shù)頭部主播的光鮮，卻忽略了絕大多數(shù)普通主播，也是靠付出時間和勞動換取報酬的勞動者。

勞動者的權(quán)益，不應(yīng)該因職業(yè)身份不同而有區(qū)別。無論是工廠工人、公司職員，還是網(wǎng)絡(luò)主播，只要付出了腦力或體力勞動，就有權(quán)享受合理的工作時長、足額的勞動報酬和基本的社會保障。8小時工作制不是對主播的“特殊照顧”，而是《中華人民共和國勞動法》賦予每一位勞動者的基本權(quán)利，是保障勞動者身心健康、實(shí)現(xiàn)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的底線要求。試想，如果主播長期透支身體、熬夜工作，不僅會影響自身健康，也會導(dǎo)致直播內(nèi)容質(zhì)量下滑，最終損害的還是行業(yè)口碑和企業(yè)利益。

濱海這家傳媒公司的做法，無疑給整個行業(yè)樹立了一個好榜樣。他們沒有把主播當(dāng)作“賺錢工具”，而是正視其勞動者身份，通過集體協(xié)商的方式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，既保障了主播的合法權(quán)益，也增強(qiáng)了主播的歸屬感和幸福感，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與主播的共贏。這也說明，保障主播權(quán)益，從來不是企業(yè)的“負(fù)擔(dān)”，反而能凝聚人心、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動力。（漢源客）