在湖北高質(zhì)量發(fā)展的澎湃浪潮中，一股源自基層、扎根一線的群眾性創(chuàng)新力量正蓬勃涌動。它看似微小，卻蘊含著改變生產(chǎn)、創(chuàng)造價值的巨大能量——這就是由湖北省總工會大力推動、在全省職工中廣泛開展的“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”“五小”創(chuàng)新創(chuàng)造活動，每年涌現(xiàn)各類“五小”創(chuàng)新成果30余萬項，80%的成果得到實施應(yīng)用，取得國家專利達(dá)1.5萬余項。無數(shù)一線職工正用智慧與巧手，將一個個“金點子”轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效、降本創(chuàng)新的“金鑰匙”。

從大學(xué)生到“善創(chuàng)新”的技術(shù)骨干

“項目自2025年5月邊應(yīng)用邊改進(jìn)以來，備件損耗大幅降低，每月能為單位節(jié)省成本近八萬元！”27歲的黃石新興管業(yè)有限公司青年工人魚滿紅如是說。更令他自豪的是，他主導(dǎo)完成的“鑄鐵機(jī)用四渦旋鐵水溜嘴裝置”項目，榮獲2025年湖北省職工百優(yōu)“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果獎。2022年大學(xué)畢業(yè)成為一線工人，2023年加入公司武志峰創(chuàng)新工作室，在勞模師傅的傳幫帶和濃厚的創(chuàng)新氛圍中，魚滿紅迅速成長為創(chuàng)新骨干?！霸诠ぷ魇液驼麄€單位，職工搞‘五小’創(chuàng)新非常普遍，大家都想著怎么把活干得更好、更省、更安全?！彼某砷L歷程，正是千千萬萬湖北職工在“五小”舞臺上施展才華的縮影。

工會搭建平臺，培育創(chuàng)新沃土

“魚滿紅們”的脫穎而出，離不開肥沃的創(chuàng)新土壤。多年來，湖北省總工會將全省職工百優(yōu)“五小”創(chuàng)新大賽作為重要抓手，帶領(lǐng)各級工會構(gòu)建起多層次、全覆蓋的創(chuàng)新培育體系，推動“五小”創(chuàng)新活動深入企業(yè)、扎根班組。

各地各級工會積極響應(yīng)，形成了各具特色的推進(jìn)模式。襄陽市總工會打造“大賽引領(lǐng)+工作室孵化+基層聯(lián)動”立體體系，每年涌現(xiàn)近萬項“五小”成果，轉(zhuǎn)化率超90%。宜昌市總工會實施“競賽發(fā)動+工作室培育”雙輪驅(qū)動協(xié)同機(jī)制，通過創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟攻克技術(shù)難題1842項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近60億元。黃石市總工會構(gòu)建“賽事平臺+基層網(wǎng)絡(luò)+激勵機(jī)制”三位一體工作網(wǎng)，將“五小”優(yōu)秀成果完成人納入“東楚工匠”培育序列，為一線技術(shù)工人搭建技能進(jìn)階、價值彰顯的成長通道。國網(wǎng)湖北省電力有限公司工會以職工技術(shù)創(chuàng)新“四比四賽”為載體，常態(tài)化開展職工“五小”活動，2025年僅8項職工成果的累計訂單就達(dá)5200余萬元……

多元舞臺，百花齊放：“五小”創(chuàng)新浸潤各個層面

如今在荊楚大地，從大型國企到中小民企，從勞模工匠工作室到一線生產(chǎn)車間，“五小”星火已成燎原之勢。

在國有大型企業(yè)，它是提質(zhì)增效的“金剛鉆”。東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司楊軍創(chuàng)新工作室骨干李家明，針對新能源汽車智能網(wǎng)聯(lián)測試需求，主導(dǎo)完成測試臺架自主創(chuàng)新項目，實現(xiàn)老舊設(shè)備智能化升級，累計創(chuàng)效126.6萬元，展現(xiàn)了傳統(tǒng)制造向“智造”躍升中的職工智慧。

在中小型民營企業(yè)，它是轉(zhuǎn)型升級的“催化劑”。湖北三豐機(jī)器人有限公司職工張想成的小發(fā)明“新能源車電池島式裝配站”，不僅使單位新增營收1561萬元，帶動了就業(yè)，更為傳統(tǒng)產(chǎn)線升級提供了可復(fù)制的自動化解決方案，彰顯了“小創(chuàng)新”推動產(chǎn)業(yè)升級的大能量。

在勞模工匠創(chuàng)新工作室，它是攻堅克難的“先鋒號”。全國五一勞動獎?wù)芦@得者、微特技術(shù)有限公司技術(shù)總監(jiān)高鈺敏領(lǐng)銜的勞模工匠創(chuàng)新工作室，瞄準(zhǔn)起重機(jī)械安全監(jiān)控痛點，研發(fā)“鋼絲繩在線檢測儀”，通過無損探傷技術(shù)有效預(yù)防安全事故，提升效率30%，成果在跨行業(yè)、多場景中推廣，體現(xiàn)了高技能引領(lǐng)與群眾性創(chuàng)新的完美結(jié)合。

在繁忙的一線班組，它是降本增效的“實招數(shù)”。中國移動襄陽分公司動力班班組長陶凱樂研發(fā)的“一種精確送風(fēng)系統(tǒng)”，讓數(shù)據(jù)中心能耗直降30%，三年節(jié)省電費近500萬元，這是“五小”創(chuàng)新在節(jié)能降耗、精細(xì)管理領(lǐng)域的生動實踐。

……

積微成著，聚沙成塔。這些來自一線、源自實踐的“五小”成果，或許沒有驚天動地的規(guī)模，卻實實在在地解決了生產(chǎn)經(jīng)營中的具體難題，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)社會效益，更培育了崇尚創(chuàng)新、精益求精的工匠文化。在湖北省總工會的持續(xù)推動下，“五小”創(chuàng)新活動正匯聚成支撐湖北制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。未來，這片創(chuàng)新的熱土必將孕育出更多閃耀的職工智慧，為譜寫中國式現(xiàn)代化湖北篇章貢獻(xiàn)不竭的基層力量。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 潘荷花）