近日，由長春市總工會主辦的2026“幸福匯·賀新春”職工年貨大集成功舉辦并收獲熱烈反響?；顒右劳虚L春工會小程序和“幸福匯”普惠平臺，在長春工會大廈與長春市工人體育館雙會場聯(lián)動開展，市總工會累計投入資金570萬元，通過“線上領(lǐng)券+線下消費”的模式，拉動消費約5871萬元，惠及職工38.4萬人次，切實為全市職工群眾呈現(xiàn)了一場“品優(yōu)、價實、情暖”的新春購物盛宴。

據(jù)介紹，本次年貨大集實現(xiàn)了工會普惠服務(wù)模式的系統(tǒng)性升級，打破傳統(tǒng)線下展銷單一形態(tài)，構(gòu)建了“線上精準(zhǔn)觸達(dá)、線下沉浸體驗、積分全程貫通”的立體服務(wù)閉環(huán)。線上，通過長春工會小程序發(fā)放消費券、開展“邀友認(rèn)證”、線上秒殺與打卡積分活動；線下，優(yōu)選52家商戶提供品質(zhì)商品，并設(shè)置“送福專區(qū)”等人文場景。二者通過積分體系與“秒殺提貨”等環(huán)節(jié)無縫銜接，實現(xiàn)了從單向福利輸送到雙向互動參與的轉(zhuǎn)變，推動了工會服務(wù)從“保障型”向“發(fā)展型”“體驗型”的深刻轉(zhuǎn)型。

“年貨大集成功構(gòu)建了‘工會主導(dǎo)、企業(yè)協(xié)同、職工受益’的全鏈條服務(wù)生態(tài)?！遍L春市總相關(guān)負(fù)責(zé)人說，對內(nèi)，整合了“幸福匯”普惠平臺積分、普惠補(bǔ)貼與文化活動資源；對外，聯(lián)動本地優(yōu)質(zhì)商戶、老字號品牌等資源，形成了服務(wù)職工合力。特別設(shè)立的“人參專區(qū)”凸顯了本地特色，“送福專區(qū)”融入了傳統(tǒng)文化內(nèi)涵。這種以職工需求為中心，融合市場化資源與體驗式文化屬性的服務(wù)體系構(gòu)建，不僅提升了單次活動的效能，更探索了可持續(xù)、可復(fù)制的工會普惠服務(wù)新范式。

未來，長春市總工會將堅持“公益性+市場化”服務(wù)理念，持續(xù)深化“幸福匯”品牌建設(shè)，推動服務(wù)體系向“平臺化”“精準(zhǔn)化”“常態(tài)化”縱深發(fā)展。通過優(yōu)化數(shù)智工會平臺功能、豐富普惠服務(wù)供給、推動線下服務(wù)陣地有效覆蓋，致力于構(gòu)建一個全時響應(yīng)、全域覆蓋、全鏈賦能的“一站式”工會服務(wù)新生態(tài)。（工人日報客戶端記者 柳姍姍 彭冰）