近日，山東省人力資源和社會保障廳等6部門印發(fā)《山東省靈活就業(yè)參?！耙患隆惫ぷ鲗嵤┓桨浮罚ㄒ韵潞喎Q《實施方案》）。

《實施方案》圍繞靈活就業(yè)參?！叭芷凇绷鞒蹋凑铡耙槐砩暾?、一套材料、一次提交、聯(lián)動辦結(jié)”的原則，將多個關(guān)聯(lián)的靈活就業(yè)參?！皢问马棥闭蠟椤耙患隆奔苫k理服務場景，推動形成部門協(xié)同、整體聯(lián)動、線上線下融合的服務模式，實現(xiàn)高效辦成靈活就業(yè)參?！耙患隆?，打造“標準最高、路徑最優(yōu)、審批最少、服務最好”的政務服務標桿。

具體服務事項分為兩類：一是基礎(chǔ)服務事項，例如靈活就業(yè)人員參保登記、社會保障卡（含電子社保卡）申領(lǐng)、流動人員人事檔案接收和轉(zhuǎn)遞、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險參保登記、靈活就業(yè)人員社會保險費申報等；二是拓展服務事項，例如靈活就業(yè)登記、靈活就業(yè)人員住房公積金個人賬戶設(shè)立等。（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 陳國欣）