本報(bào)記者 祝盼 毛濃曦

“感謝工會(huì)幫我維權(quán)，拖欠大半年的工資，幾天就給要回來了?！鼻安痪?，剛回到陜西寶雞太白縣城某項(xiàng)目工地工作的鋼筋工何磊（化名），第一時(shí)間來到太白縣總工會(huì)表達(dá)謝意。

2025年，陜西某勞務(wù)公司拖欠何磊3個(gè)月工資共計(jì)16210元，討要無(wú)果。太白縣總工會(huì)法律監(jiān)督員得知情況后，第一時(shí)間向該企業(yè)發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，并會(huì)同三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)辦公室對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行調(diào)閱。最終，何磊被拖欠的工資，在一周內(nèi)發(fā)放到位。

“2025年，太白縣在貫徹落實(shí)《陜西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》過程中，探索出了建機(jī)制、強(qiáng)能力、暢渠道的三步走工作法，為職工維權(quán)成效顯著。”太白縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席魏小燕說。

建機(jī)制

“工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督在基層要發(fā)揮好作用，核心是有一個(gè)完備的‘有人干事、有章可循’的基層網(wǎng)絡(luò)?！蔽盒⊙嗾f。

2025年初，太白縣總工會(huì)在建立“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)同聯(lián)動(dòng)模式的基礎(chǔ)上，聚焦“編織”勞動(dòng)法律監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)，橫向與人社、法院、檢察等形成監(jiān)督合力，縱向構(gòu)建部門、鎮(zhèn)街和企業(yè)三級(jí)監(jiān)督組織體系。太白縣率先在寶雞市范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了各鎮(zhèn)總工會(huì)和規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督組織全覆蓋，同時(shí)構(gòu)建起“法律監(jiān)督員+監(jiān)督指導(dǎo)員+信息員+調(diào)解員”四位一體工作體系，形成了排查預(yù)警、就地調(diào)解、跟蹤反饋的工作機(jī)制。

“我們不僅是從各級(jí)工會(huì)組織內(nèi)部建立監(jiān)督員隊(duì)伍，還主動(dòng)吸納企業(yè)職工代表、法律專業(yè)人士，來充實(shí)監(jiān)督隊(duì)伍。同時(shí)，建立起積分考核激勵(lì)機(jī)制，將監(jiān)督案件辦理成效、線索上報(bào)數(shù)量、職工滿意度納入積分管理，有效調(diào)動(dòng)了隊(duì)伍的積極性?！碧卓h總工會(huì)副主席鐘釗說。

強(qiáng)能力

建立一支完備的監(jiān)督員隊(duì)伍后，如何讓他們敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、能監(jiān)督？

2025年1月，《陜西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）施行。借助陜西省總工會(huì)聯(lián)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”推出《條例》學(xué)習(xí)專區(qū)的契機(jī)，太白縣總工會(huì)號(hào)召所有勞動(dòng)法律監(jiān)督員，在“職工之家”APP、“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。

“《條例》為陜西工會(huì)組織實(shí)施勞動(dòng)法律監(jiān)督提供了重要遵循和科學(xué)路徑，為維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了法治保障，學(xué)習(xí)專區(qū)則結(jié)合《條例》推出政策解讀、典型案例、學(xué)習(xí)問答等內(nèi)容，能迅速提升大家的專業(yè)能力和素養(yǎng)?！辩娽撜f。

2025年9月，太白縣總工會(huì)舉辦了“一法一辦法一條例”宣貫會(huì)，邀請(qǐng)專業(yè)人士作專題輔導(dǎo)。

為真正強(qiáng)化監(jiān)督員的工作能力，太白縣總工會(huì)構(gòu)建起“理論+實(shí)踐+模擬”三位一體的培訓(xùn)體系，多次邀請(qǐng)專業(yè)的法律工作者、律師及業(yè)務(wù)骨干，圍繞《條例》條款、典型案例等，開展勞動(dòng)法規(guī)適用、調(diào)查取證技巧等專題授課，全年培訓(xùn)覆蓋800余人次。

暢渠道

太白縣農(nóng)民工鐘燕（化名）及其丈夫許某在太白縣某漁場(chǎng)從事看護(hù)工作，遭遇欠薪，多次討薪無(wú)果。

2025年，太白縣總工會(huì)依托工會(huì)驛站、職工之家，掛牌設(shè)立勞動(dòng)法律監(jiān)督服務(wù)點(diǎn)。得知這一消息，鐘燕在法律監(jiān)督服務(wù)點(diǎn)反映了情況。隨即，太白縣總工會(huì)聯(lián)合縣人社局等及時(shí)介入調(diào)查了解案情，協(xié)助鐘燕申請(qǐng)法律援助，最終漁場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)庭為鐘燕支付了被拖欠的工資。此后，該漁場(chǎng)所在鎮(zhèn)的總工會(huì)第一時(shí)間向漁場(chǎng)發(fā)出“依法建立工會(huì)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資”勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函。

“全方位、無(wú)障礙的勞動(dòng)法律監(jiān)督信息渠道，是確保職工聲音‘上得來’、維權(quán)案件‘辦得好’的關(guān)鍵?！碧卓h總工會(huì)常務(wù)副主席徐小平說。

一方面，太白縣總工會(huì)做強(qiáng)“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線的宣傳與應(yīng)用，對(duì)涉及勞動(dòng)法律監(jiān)督的事項(xiàng)，堅(jiān)持“首接負(fù)責(zé)”，聯(lián)合人社、法院、司法等部門快速核查處置。另一方面，聚焦線下，組織工會(huì)干部深入企業(yè)、工地、社區(qū)開展“走訪問需”，還依托基層工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)法律監(jiān)督意見箱，定期召開職工訴求座談會(huì)，精準(zhǔn)掌握勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)。

2025年，太白縣總在常態(tài)化開展“送法進(jìn)企業(yè)”和“法治體檢”的基礎(chǔ)上，還聯(lián)合人社、司法等部門，為企業(yè)排查勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)；依托用好“一函兩書”強(qiáng)化監(jiān)督剛性，全年發(fā)布《勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》40余份……

魏小燕表示，下一步，太白縣總工會(huì)將繼續(xù)以法治為綱、以職工為本，不斷豐富監(jiān)督手段，提升監(jiān)督能力，讓勞動(dòng)法律監(jiān)督的光輝照耀每一位勞動(dòng)者。