一邊假裝找工作騙老板，一邊假裝老板騙同行，從而使實際的老板和挖掘機司機陷入錯誤認識，致多名挖掘機司機被騙。

近日，《檢察日報》報道了一起案件，揭露挖掘機司機賀某虛假招聘“兩頭騙”的算盤。

2022年的一天，挖掘機司機賀某在某招聘App上發(fā)現(xiàn)一則招聘挖掘機司機的信息。賀某與老板聯(lián)系后開工干活，完工后對方并沒有如約支付工資，賀某多次索要無果。

然而，這次被騙經歷讓賀某萌發(fā)了一個“賺快錢”的點子。

他想到，挖掘機司機基本上都是日結工資，一般為300元至500元，金額較小，工期又短，而且都是通過電話聯(lián)系具體用工要求，即使司機知道被騙了，一般也不會因幾百元報警，即使報警也不知道自己是誰，“安全性”比較高。

于是，他開始通過模仿這種手段行騙。

此后，賀某在招聘App上翻看挖掘機司機招工信息，發(fā)現(xiàn)有合適的對象時，就冒充司機咨詢老板，了解具體的工作時間、工作地點以及日結金額。

然后，賀某將招工信息的聯(lián)系人和聯(lián)系方式修改成自己，冒充老板，再將招工信息發(fā)到招聘App上，有司機聯(lián)系后，再向其發(fā)送具體的工作信息。

最后，工作完成后，老板給賀某結算了工資，但賀某將工資截留據(jù)為己有，不向司機支付。

經查，2023年至2025年期間，賀某共發(fā)布400余條招聘信息，騙取15名被害人勞動報酬共計10880元。截至今年2月，賀某已向大部分被害人退賠錢款9980元并取得諒解。

今年4月16日，陜西省銅川市王益區(qū)檢察院對賀某提起公訴。

最終，法院以詐騙罪判處被告人賀某有期徒刑十個月，緩刑一年，并處罰金3000元。該判決現(xiàn)已生效。

2022年，《浙江法治報》也披露過一起假冒司機和發(fā)貨方，以騙取公鐵聯(lián)運短駁費墊付款的系列合同詐騙案。

在該案件中，謝某某等4人在平臺上，以結伙或單獨的形式，假冒司機身份，與有云南、貴州等方向長途貨運需求的發(fā)貨方簽訂公路運輸合同。

與此同時，他們又假冒發(fā)貨方，在平臺上與司機簽訂短途貨運合同，要求司機將貨物運送至鐵路貨場義烏西站轉鐵路運輸，并聯(lián)系物流公司商定了明顯高出市場常規(guī)價格的短駁運費。

之后，謝某某等人利用物流公司承接公鐵聯(lián)運訂單可先行墊付短駁運費的操作便利，讓司機在貨物送達鐵路貨場后，向物流公司申領出事先約定的高額短駁費。司機扣除實際運費后將余款轉至謝某某等人的收款賬戶。

貨物到達目的地鐵路貨場后，謝某某等人就會失聯(lián)，收貨人為了取得貨物，就不得不支付高額短駁費、鐵路運費，而且還要負責后續(xù)轉運工作并支付相應費用。這不僅騙了司機，還對正常的公鐵聯(lián)運物流市場秩序造成不良影響。

最終，杭州鐵路運輸檢察院提前介入，所有涉案人員被刑事處罰外，該院還對3家物流企業(yè)發(fā)出檢察建議。

總結上述物流領域“兩頭騙”的情形，主要分為套信息、改信息、截工資三步：

首先，騙子偽裝求職者，聯(lián)系真實老板或業(yè)務方，問清崗位、地點、工資等信息；

其次，把招聘信息或業(yè)務信息的聯(lián)系人改成自己，冒充用工方重發(fā)；

最后，工人干完活后，老板把工資打給騙子，騙子拉黑工人、截留錢款。

對此，提醒各位求職者，尤其是建筑、物流零工領域的求職者：

——對于招聘信息聯(lián)系人頻繁更換、號碼陌生的情形一定要警惕，通過企業(yè)官網(wǎng)、人社平臺、正規(guī)招聘平臺核實崗位；

——要求單獨聯(lián)系、繞過平臺溝通的存在高風險；

——工資由“中介”代發(fā)的，可能會被截留，務必直接對接用工方。

來源：檢察日報、浙江法治報等

工人日報客戶端【打工新鮮事兒】第1526期