新疆溫宿縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)繁忙，機(jī)器轟鳴。在浙蘇石化家紡科技（阿克蘇）有限公司切片紡車間，每日有超100噸成品絲完成質(zhì)檢、打包，有序流轉(zhuǎn)至下一環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)該環(huán)節(jié)管理工作的，是2024年畢業(yè)返鄉(xiāng)的維吾爾族青年瑪依熱?吾斯曼。從紡織行業(yè)新手成長(zhǎng)為帶領(lǐng)25名員工的班組班長(zhǎng)，她僅用五個(gè)月時(shí)間，這份快速成長(zhǎng)的背后，是一段跨越千里的暖心師徒情。

走進(jìn)切片紡車間，智能化設(shè)備有序運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)線上一派忙碌景象。今年24歲的瑪依熱?吾斯曼穿梭在各機(jī)臺(tái)之間，統(tǒng)籌產(chǎn)品質(zhì)檢、把控生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)新員工作業(yè)，舉止干練從容。而在一年多以前，她對(duì)紡織生產(chǎn)還完全陌生。

瑪依熱?吾斯曼是溫宿縣克勒孜鎮(zhèn)其克特村村民。2024年大學(xué)畢業(yè)后，她選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)，進(jìn)入浙蘇石化家紡公司，最初在加彈車間工作。2025年6月，因崗位調(diào)整，她調(diào)入切片紡車間質(zhì)檢部，主要承擔(dān)原料檢測(cè)、成品打包以及新員工帶教等工作。

全新的崗位帶來(lái)不小挑戰(zhàn)。陌生的設(shè)備參數(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、繁瑣的數(shù)據(jù)記錄，讓跨專業(yè)上崗的瑪依熱倍感壓力，一度陷入迷茫。

“我對(duì)這個(gè)行業(yè)不熟悉，總擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤?！爆斠罒崽寡浴Ｃ鎸?duì)她的不安，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事不斷鼓勵(lì)，讓她樹立起工作信心。

瑪依熱口中的師傅，是切片紡車間主任王利軍。王利軍來(lái)自江蘇太倉(cāng)，擁有17年紡織行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2025年3月來(lái)到企業(yè)，全面負(fù)責(zé)切片紡車間生產(chǎn)管理工作。初到新疆，他也曾面臨語(yǔ)言溝通不暢、氣候與生活習(xí)慣不適等問題。

剛到質(zhì)檢崗位不久，瑪依熱在預(yù)取向絲檢測(cè)工作中出現(xiàn)疏漏，部分產(chǎn)品未按要求完成檢驗(yàn)，流入客戶手中后因外觀問題引發(fā)投訴。接連的失誤讓她十分自責(zé)，甚至萌生了調(diào)回原崗位的想法。

令她意外的是，一向?qū)ぷ饕髧?yán)格、平日里不茍言笑的王利軍并沒有責(zé)備她。

“犯錯(cuò)之后，師傅不僅安撫我的情緒，還耐心幫我梳理問題、講解技術(shù)要點(diǎn)?！爆斠罒嵴f(shuō)道。

自此，王利軍堅(jiān)守生產(chǎn)一線，全程帶著瑪依熱實(shí)操學(xué)習(xí)。從設(shè)備操作規(guī)范、質(zhì)檢核心標(biāo)準(zhǔn)，到數(shù)據(jù)填報(bào)、質(zhì)量追溯流程，他逐一講解、反復(fù)示范，細(xì)致分析每一處問題產(chǎn)生的原因。

“瑪依熱做事踏實(shí)肯干，遇到問題主動(dòng)請(qǐng)教，經(jīng)過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)操鍛煉，業(yè)務(wù)能力提升很快?！蓖趵娫u(píng)價(jià)道。

在師傅的悉心教導(dǎo)下，瑪依熱的業(yè)務(wù)水平突飛猛進(jìn)。入職三個(gè)月，她便熟練掌握質(zhì)檢全流程工作，因表現(xiàn)優(yōu)異晉升為組長(zhǎng)；入職五個(gè)月，她再次升任班長(zhǎng)，統(tǒng)籌管理2名組長(zhǎng)、25名一線員工，扛起了每日百噸成品絲質(zhì)檢、打包的重任。

“剛當(dāng)班長(zhǎng)時(shí)，我既不懂業(yè)務(wù)管理，也缺乏帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，心里十分忐忑。多虧師傅手把手教我工作方法和管理技巧，我才慢慢進(jìn)入狀態(tài)?！爆斠罒嵴f(shuō)。

工作上師徒攜手共進(jìn)，生活中二人也互幫互助。初到溫宿的王利軍語(yǔ)言不通、環(huán)境不熟，瑪依熱主動(dòng)當(dāng)起翻譯和生活向?qū)?。開展技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，王利軍用普通話講解生產(chǎn)流程與設(shè)備操作知識(shí)，再由瑪依熱翻譯成本地語(yǔ)言補(bǔ)充說(shuō)明，雙語(yǔ)授課的方式簡(jiǎn)單易懂，有效提升了培訓(xùn)效果。閑暇時(shí)，瑪依熱還教王利軍學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)，幫他熟悉周邊環(huán)境，讓他快速融入當(dāng)?shù)厣睢?/p>

在二人的示范帶動(dòng)下，切片紡車間形成了濃厚的“傳幫帶”氛圍。師傅悉心傳授技藝，各族員工互幫互學(xué)，內(nèi)地來(lái)的技術(shù)人員與本地職工同心協(xié)作，團(tuán)結(jié)互助成為車間常態(tài)。

“大家在工作上互相支持，生活上彼此照應(yīng)。我們既是師徒、同事，更是朝夕相伴的兄弟姐妹。能在這里和大家一同奮斗，我心里特別溫暖?！睋?jù)王利軍介紹，切片紡車間現(xiàn)有員工110人，其中維吾爾族員工占比達(dá)98％。

對(duì)于未來(lái)，瑪依熱滿懷干勁：“十分感謝師傅一直以來(lái)的信任與教導(dǎo)，我會(huì)繼續(xù)踏實(shí)工作、不斷進(jìn)步，不辜負(fù)大家的期望?！保üと巳?qǐng)?bào)客戶端記者 馬安妮 通訊員 趙新昌）