中鋁集團舉辦《習近平與一線職工朋友們》讀書分享活動
《工人日報》(2026年04月21日 02版)
本報訊 (通訊員李哲 戴路) “書中那些樸素卻滾燙的故事,一次次擊中我的心,讓我明白我們每天面對的設備、流程和數(shù)據(jù),連接的不僅是生產(chǎn)線,更是責任與信任。”近日,在中鋁集團舉辦的《習近平與一線職工朋友們》讀書分享暨班組長綜合管理技能培訓比武活動上,一名班組長表示。
分享臺上,從《習近平與一線職工朋友們》一書中“走出來”的先進模范人物,與一線職工面對面。中國一重的技術(shù)工人王宏祺講述了他如何帶領(lǐng)團隊攻克核心技術(shù)壁壘,讓國之重器挺起脊梁的艱辛與榮光;太鋼首席工程師廖席分享了“手撕鋼”研發(fā)背后,那種“偏毫厘不敢安”的極致追求和創(chuàng)新堅守。他們與中鋁集團的杰出代表——全國五一勞動獎章獲得者王永偉、大國工匠徐成東、行業(yè)工匠許文斌等一起,用各自數(shù)十年如一日扎根一線的堅守、突破、創(chuàng)新,奏響勞動光榮的時代強音。
本次活動還將讀書分享激發(fā)的思想認同與情感共鳴,無縫對接到隨后展開的綜合管理技能培訓比武中。
為期5天的活動,為來自45家企業(yè)的284名班組長設計了一場“思想+技能”的深度淬煉。培訓階段,課程精準聚焦數(shù)字化管理、創(chuàng)新思維、現(xiàn)場精準管控等一線管理痛點、難點,將先進理念轉(zhuǎn)化為可操作的工具方法。比武階段,理論考核檢驗認知深度,情景模擬考驗應急智慧,實操排故挑戰(zhàn)實戰(zhàn)能力,方案設計比拼綜合素養(yǎng)。
活動期間還舉行了贈書儀式,鼓勵班組長將閱讀的收獲、榜樣的力量、競賽的激情帶回各自崗位,轉(zhuǎn)化為攻堅克難的信心。



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