繪畫/陳義超  文字/向帥

　　擔心子女無人照看是影響職工難以放棄大城市生活到鄉(xiāng)鎮(zhèn)打拼的主要因素之一。山東省濰坊市昌樂縣總工會在深入調研的基礎上，積極動員推動全縣用人單位為職工提供嬰幼兒托育服務。（據中工網2月10日報道）

　　山東省昌樂縣總工會結合本地實際，創(chuàng)新三種模式，積極推動全縣用人單位為職工提供嬰幼兒托育服務，切實解決職工急難愁盼問題。此舉不僅緩解了職工的生活壓力，還減輕了職工“帶娃”的后顧之憂；同時，也為職工子女提供了一個安全健康的成長環(huán)境，讓職工能夠安心工作，有效提高工作效率的同時，增強了職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。