【工人日報社評】

　　原標題：推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，從實踐中探尋有效的路徑和模式

　　工人日報-中工網(wǎng)評論員 郭振綱

　　突破在傳統(tǒng)工作方式中找不到現(xiàn)成模式的困境，我們只能從實踐中找答案，必須通過扎扎實實的實踐，去探尋更有效解決問題的路徑和模式。推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，各地工會要因地制宜，要細化出契合本地實際的、有用有效的版本，避免生搬硬套。

　　據(jù)9月27日《工人日報》報道，日前全國總工會印發(fā)《關(guān)于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的若干意見（試行）》，為各地工會破解新就業(yè)形態(tài)勞動者入會難題提供了具體、可遵循的“指導手冊”。這是繼全國總工會制定《關(guān)于切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的意見》、啟動“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動”，以及貨運、快遞等4個重點行業(yè)12個頭部企業(yè)實現(xiàn)建會突破之后，全國總工會針對新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權(quán)服務工作作出的又一項重要部署，其實踐性、操作性強，對于進一步推進建會入會工作、更快把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來，具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

　　將新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，是黨交給工會的一項重大任務。近年來，各地工會一直圍繞“怎么建”“入到哪”“怎么入”“怎么管”“如何吸引”等難點努力破題，探索出不少有成效、可復制的經(jīng)驗。比如，按照“怎么有利于組織勞動者，就怎么建會”的原則，探索出企業(yè)“單獨建”、龍頭企業(yè)“牽頭建”、借助行業(yè)力量“推動建”等多樣化建會路徑；針對新就業(yè)形態(tài)勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的現(xiàn)實，探索出勞動者可加入用人單位工會，可以加入工作或居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、村 （社區(qū)）工會，可以加入?yún)^(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會、聯(lián)合工會等差異化入會模式；針對相關(guān)行業(yè)用工關(guān)系復雜、勞動者就業(yè)靈活且流動性大等特點，一些地方工會探索出網(wǎng)上入會全流程操作，并實行一次入會、動態(tài)接轉(zhuǎn)，逐步打通網(wǎng)上接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系通道的管理方式。這些立足實際、契合現(xiàn)實的火熱實踐，顯示出了強大的生命力和適應力。

　　該試行意見將源于實踐、經(jīng)過實踐檢驗的新路子、好做法進行梳理，將其中一些務實管用的經(jīng)驗提煉、上升到制度層面，同時對一些不合時宜的做法進行規(guī)范指導，為破解新就業(yè)形態(tài)勞動者入會中的一系列難題給出了具體的路線圖。這再次提示我們，要破解現(xiàn)實難題，只有靠實踐、必須靠實踐，在實踐中尋找辦法、探索路徑、總結(jié)經(jīng)驗。離開實踐，坐在屋子里，憑拍腦袋、靠老經(jīng)驗，注定解決不了現(xiàn)實中的新問題。

　　事實上，不僅新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作離不開“從實踐中來，到實踐中去”的原則，破解新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護等其他難題，同樣離不開這一原則。之前，人社部等八部門出臺的《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》、全國總工會及其他部門出臺的相關(guān)意見中列明的諸如新就業(yè)形態(tài)勞動者參加工傷保險、職業(yè)培訓、勞動競賽等眾多措施，無不凝聚著各地大膽、艱苦實踐的成果。進一步而言，在新時代不斷拓展的工會工作領(lǐng)域中，要突破在傳統(tǒng)工作方式中找不到現(xiàn)成模式的困境，我們只能從實踐中找答案，必須通過扎扎實實的實踐，去探尋更有效解決問題的路徑和模式。

　　推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，各地工會要因地制宜。在落實上述試行意見中，各地工會要細化出契合本地實際的、有用有效的版本，避免生搬硬套，避免“以文件落實文件”，要以強烈的責任意識和創(chuàng)新意識，在“將新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來”這張考卷上，交出讓黨和政府滿意、讓廣大勞動者滿意的答案。