精于工，匠于心，品于行。從父親到我，再到兒子，我們?nèi)硕荚谥袊?guó)中鐵二局參加鐵路建設(shè)，工程人的精神基因深深印刻在我們的血脈里。從青藏鐵路到拉林鐵路，再到林雅鐵路，我三進(jìn)雪域西藏，參加高原鐵路施工，并獲得“大國(guó)工匠”榮譽(yù)稱號(hào)?；赝业募寄艹砷L(zhǎng)之路，這與企業(yè)給予的培育和發(fā)展、與時(shí)代給予的平臺(tái)和機(jī)遇密不可分。下面，我結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，談?wù)勱P(guān)于勞模工匠培育和建功立業(yè)的思考。

一、重視對(duì)勞模工匠的培育，就是為企業(yè)發(fā)展厚植根基

（一）搭建“培訓(xùn)教育平臺(tái)”，不斷提升勞模工匠綜合素質(zhì)

工匠，源于熱愛(ài)、忠于篤行、專于技藝。新時(shí)代對(duì)勞模工匠提出了新的要求，要實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)、技能強(qiáng)國(guó)，必須通過(guò)系統(tǒng)深入的培育教育活動(dòng)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。近年來(lái)，中鐵二局有效利用“職（民）工夜?！薄肮そ炒笾v堂”等陣地，廣泛開(kāi)展職工技能教育培訓(xùn)，大力培育建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。同時(shí)注重產(chǎn)教融合、校企合作，依托企業(yè)內(nèi)外部職業(yè)院校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，及時(shí)對(duì)技能人才進(jìn)行“充電”。回顧我的成長(zhǎng)軌跡，正是通過(guò)參加公司組織的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考，一點(diǎn)一滴地積累業(yè)務(wù)技能，使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提升，并成長(zhǎng)為大國(guó)工匠。

（二）搭建“競(jìng)賽交流平臺(tái)”，不斷提升勞模工匠技能水平

工匠是精雕細(xì)琢，是盡善盡美，是精神最深處對(duì)品質(zhì)的信仰、對(duì)技藝的呈現(xiàn)。建設(shè)一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，還需要有更加廣闊的交流平臺(tái)，有更加專業(yè)的競(jìng)技載體。中鐵二局堅(jiān)持把崗位技能大賽作為檢驗(yàn)技能掌握的重要平臺(tái)和踐行工匠精神的有效載體，通過(guò)“以賽代訓(xùn)”“以賽代學(xué)”，引領(lǐng)廣大職工在“比學(xué)趕超”中實(shí)現(xiàn)技能水平的更大提升。近年來(lái)，我積極參加企業(yè)和地方組織的各類崗位技能競(jìng)賽，在賽中學(xué)、賽中練，不斷提升技能技藝。從1997年開(kāi)始接觸爆破技術(shù)，到2001年從事青藏鐵路隧道爆破工作，再到2015年參建拉林鐵路，創(chuàng)新性實(shí)現(xiàn)了千枚巖層中的光面爆破效果，我打破了一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)瓶頸，逐步邁進(jìn)爆破專業(yè)更高領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了從普通工人到大國(guó)工匠的蛻變。

（三）搭建“崗位傳授平臺(tái)”，促進(jìn)勞模工匠成長(zhǎng)成才

大師出高徒，精匠出巧工。在工匠傳承上，還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮“老匠人”的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，借助“導(dǎo)師帶徒”制度，傳授經(jīng)驗(yàn)，傳承技藝，傳遞精神。中鐵二局每年遴選一批工匠與見(jiàn)習(xí)生簽訂導(dǎo)師帶徒合同，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理，做好人才定向培養(yǎng)，通過(guò)“一帶一”的技藝傳承，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)。回顧我的成長(zhǎng)過(guò)程，師傅的傳授起到了至關(guān)重要的作用，包括作為鐵路建設(shè)“二老工人”的父親的言傳身教。所以，我特別重視對(duì)年輕人的“傳幫帶”，把自己所擁有的全部爆破知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人。目前，我很自豪的是手下有不少徒弟，也包括我兒子在內(nèi)，他們已成為隧道施工隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān)力量。

二、勞模工匠要立足時(shí)代需求，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)

（一）踐行“勞動(dòng)精神”，勇于建功立業(yè)

繭手造華宇錦城，平凡筑時(shí)代偉夢(mèng)。新時(shí)代工人必須大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)造比普通人更多的價(jià)值，作出更大的貢獻(xiàn)。多年來(lái)，中鐵二局以“七比七創(chuàng)”為主要內(nèi)容，大膽創(chuàng)新形式，結(jié)合重點(diǎn)工程建設(shè)，廣泛開(kāi)展各類主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為廣大職工搭建了建功立業(yè)“大平臺(tái)”，也為勞模工匠發(fā)揮作用提供了更大的空間。我通過(guò)積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽，在青藏鐵路、川藏鐵路等國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)中充分發(fā)揮自己的技能專長(zhǎng)，促進(jìn)了一大批急、難、險(xiǎn)、重項(xiàng)目施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)了一名新時(shí)代工匠人的崗位價(jià)值。

（二）踐行“勞模精神”，勇于創(chuàng)新創(chuàng)效

潛心苦磨礪，璞玉琢光明；鍥而不舍之，金石終鏤成。勞模是這個(gè)時(shí)代最閃亮的星，他們身上的光芒具有強(qiáng)大的輻射、帶動(dòng)和引領(lǐng)作用，如何發(fā)揮他們的帶動(dòng)作用，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)更加有力地創(chuàng)新創(chuàng)效，是值得思考的問(wèn)題。為更好地發(fā)揮勞模工匠的示范引領(lǐng)作用，中鐵二局建立了152個(gè)勞模工匠創(chuàng)新工作室，并廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，每年開(kāi)展創(chuàng)新課題500項(xiàng)以上，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益3億元以上。以我名字命名的“彭祥華工匠創(chuàng)新工作室”，在重大隧道工程項(xiàng)目設(shè)立了8個(gè)分室。我?guī)ьI(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)組織各分室，積極開(kāi)展隧道爆破技術(shù)攻關(guān)，解決了高原鐵路軟弱圍巖爆破和大斷面隧道光面爆破技術(shù)，先后獲得國(guó)家專利和省級(jí)工法共5項(xiàng)，為企業(yè)隧道施工爆破技術(shù)創(chuàng)新作出了貢獻(xiàn)。

（三）踐行“工匠精神”，勇于精益求精

不啻微芒，造炬成陽(yáng)。國(guó)家實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略對(duì)新時(shí)期的工匠人提出了新的要求。習(xí)近平總書(shū)記曾在2020年召開(kāi)的全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上精辟概括工匠精神的深刻內(nèi)涵：執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越。近年來(lái)，中鐵二局積極開(kāi)展“二局工匠”選樹(shù)活動(dòng)，旨在弘揚(yáng)工匠精神，培育一批兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的新時(shí)代工匠，有效提升建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在川藏鐵路的拉薩至林芝段，工程要在軟若豆腐的巖層上實(shí)施精準(zhǔn)爆破操作，我們團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以匠人之心，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做到極致，用毫米來(lái)計(jì)量炮孔與炮孔間的距離，并在十幾至一百毫秒間控制爆破精度，既保證了施工質(zhì)量，又保護(hù)了西藏脆弱的生態(tài)。

三、努力營(yíng)造勞模工匠文化，為國(guó)家發(fā)展凝聚精神力量

（一）營(yíng)造崇尚勞動(dòng)光榮的氛圍，增強(qiáng)勞模工匠“獲得感”

“為巨室者，工雖多必有大匠焉?！币獦?shù)立崇尚勞動(dòng)的價(jià)值導(dǎo)向，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，讓廣大勞模工匠有更多獲得感，方能促使他們更加積極地再攀高峰。近年來(lái)，中鐵二局以政策、資金、機(jī)制的“三個(gè)提升”為根本，構(gòu)建了全方位的關(guān)愛(ài)勞模體系，全公司上下形成了尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。公司還統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每年定期組織勞模參加體檢和療養(yǎng)等，并做好節(jié)假日的勞模走訪慰問(wèn)。同時(shí)不斷完善保證勞模政治地位的制度機(jī)制，吸納有一定參政議政能力的一線工人尤其是勞模工匠擔(dān)任兼職工會(huì)干部，推薦勞模代表參加各級(jí)黨代會(huì)、工代會(huì)、職代會(huì)。成為大國(guó)工匠以來(lái)，我又陸續(xù)獲得了9個(gè)省部級(jí)榮譽(yù)，并且連續(xù)5年參加企業(yè)職代會(huì)，也多次被推薦參加有關(guān)交流會(huì)議以及四川省和中國(guó)中鐵勞模療養(yǎng)活動(dòng)，這是企業(yè)對(duì)我工作的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

（二）拓展暢通勞模工匠發(fā)展渠道，增強(qiáng)勞模工匠“成就感”

天工巧手織偉業(yè)，匠心報(bào)國(guó)繪大夢(mèng)。暢通勞模工匠的成長(zhǎng)發(fā)展渠道，要通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神嘉獎(jiǎng)兩種方式真正讓“匠人”有所獲有所得，增強(qiáng)他們的獲得感、成就感、榮譽(yù)感。近年來(lái)，中鐵二局積極完善暢通技能人才和勞模工匠發(fā)展通道的機(jī)制建設(shè)。在職稱晉升上，設(shè)立“工匠技師”技能職級(jí)，搭建“雙晉升”通道；在職務(wù)提拔上，對(duì)勞模優(yōu)先納入后備干部管理；在經(jīng)濟(jì)待遇上，向各級(jí)勞模工匠傾斜；在身份待遇上，對(duì)獲得勞模工匠的優(yōu)秀勞務(wù)工，優(yōu)先考慮錄用為正式工。雖然我只是一名技能人才，但我在企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)和政治待遇不比行政干部低，公司還聘任我為技術(shù)專家，這充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)工匠技能人才的高度重視。

（三）將勞模工匠精神寫入企業(yè)文化，增強(qiáng)勞模工匠“榮譽(yù)感”

大國(guó)之上，必有精匠。工匠精神需要每一個(gè)人去感知、去理解、去認(rèn)同，只有價(jià)值觀的認(rèn)同才能牢固樹(shù)立工匠精神的意識(shí)。工匠精神的傳播，不限于單種傳播渠道，要構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的傳播格局。中鐵二局的“開(kāi)路先鋒”企業(yè)文化，本身也是勞模精神、工匠精神的體現(xiàn)。近年來(lái)，中鐵二局廣泛通過(guò)中央和各省市電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體，積極宣傳勞模工匠先進(jìn)事跡，打造以勞模精神為核心的職工文化。我的事跡也有幸登上央視《大國(guó)工匠》欄目，新華網(wǎng)、工人日?qǐng)?bào)、香港鳳凰衛(wèi)視、湖南衛(wèi)視等數(shù)十家媒體也多次報(bào)道。

“擇一業(yè)從一生”，千錘方成器，百載有余溫。工匠精神是一如既往的執(zhí)著與堅(jiān)守。今后，我將秉持“與企業(yè)共成長(zhǎng)，與時(shí)代同進(jìn)步”的工匠職業(yè)發(fā)展理念，不斷學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)作為，作出新的更大的貢獻(xiàn)。

（作者：彭祥華，單位：中國(guó)中鐵二局二公司）