勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族發(fā)展至關(guān)重要。當今世界，綜合國力的競爭歸結(jié)到底是人才的競爭、勞動者素質(zhì)的競爭。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視技能人才的培育與發(fā)展，技能成才、技能報國之路越來越開闊。2022年4月27日，習近平總書記在致首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會的賀信中，號召“我國工人階級和廣大勞動群眾要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，適應當今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，勤學苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，不斷提高技術(shù)技能水平，為推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻智慧和力量”，賀信為新時代的勞動者指明了奮斗方向。在新征程上，我們要繼續(xù)大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標提供堅強有力的人才保障，續(xù)寫“中國夢·勞動美”的壯麗篇章。

一、進入新發(fā)展階段培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠是時代的召喚

（一）技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量

人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。進入新時代以來，我國工人階級和廣大勞動群眾在實現(xiàn)中國夢偉大進程中拼搏奮斗、爭創(chuàng)一流、勇攀高峰，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅發(fā)揮了主力軍作用。技能人才作為我國人才隊伍的重要組成部分，是支撐中國制造和中國創(chuàng)造的重要力量。截至2021年底，全國技能勞動者總量超過2億人，占7.5億就業(yè)人員的26%；高技能人才超過6000萬人，占技能勞動者的30%，其中高級工4700萬人、技師1000萬人、高級技師300萬人。一支規(guī)模宏大、基本滿足我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要的技能大軍正在形成，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力技能支撐。

（二）實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展迫切需要建設一支新型勞動者大軍

勞動力是生產(chǎn)力中的第一要素，也是最具活力的要素，工人階級是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。當前，國際局勢復雜多變，新冠肺炎疫情仍在蔓延，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進。進入新發(fā)展階段，無論是貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，還是促進全體人民共同富裕，歸結(jié)到底還是要靠勞動、靠勞動者創(chuàng)造價值。盡管近年來我國勞動者的整體素質(zhì)不斷提高，但高素質(zhì)技術(shù)工人短缺的問題依然突出，迫切需要全面提升勞動者素質(zhì)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)勞動大軍，錘煉過硬技術(shù)本領，有力支撐優(yōu)化現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，改變我國制造業(yè)大而不強的現(xiàn)狀，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）通往技能成才、技能報國之路的大門面向更多人打開

素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。黨和國家始終把提高勞動者素質(zhì)擺在事關(guān)國家與民族長遠大業(yè)、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關(guān)勞動者根本利益和整體利益的重要位置。黨的十八大以來，我國技能人才工作取得積極成效，人才規(guī)模明顯擴大，培養(yǎng)培訓加快推進，職業(yè)技能競賽蓬勃開展，評價激勵政策更加完善，技能人才的道路更加寬廣。從堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，到促進收入分配更合理有序；從破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端，到構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；從高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)，到新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障……一系列決策部署引領并持續(xù)激發(fā)新時代勞動者拼搏奮斗、勇攀高峰。技能人才不斷演繹精彩人生故事，成為廣大青年實現(xiàn)人生夢想的重要途徑。

二、勞模精神、勞動精神、工匠精神為高素質(zhì)勞動者培養(yǎng)提供價值引領

（一）勞模精神、勞動精神、工匠精神改善勞動精神面貌

在長期實踐中，我們培育形成了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神，執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。作為第一批納入中國共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神之一，勞模精神、勞動精神、工匠精神是民族精神和時代精神的生動體現(xiàn)。在不同歷史時期涌現(xiàn)出來的勞動模范，是“民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣”。在新征程上，更需要大力弘揚“三個精神”，引導億萬勞動者自覺以主人翁的姿態(tài)積極投身祖國建設，以高漲的勞動熱情、積極的勞動態(tài)度、昂揚的精神面貌辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，用勞動實現(xiàn)個人夢、托起中國夢。

（二）勞模精神、勞動精神、工匠精神強化勞動價值取向

作為馬克思主義政黨，我們一直將注重表彰勞動模范、弘揚勞模精神作為優(yōu)良傳統(tǒng)。針對當前廣大勞動者的美好生活需要日益廣泛、職工隊伍內(nèi)部分化日益固化、產(chǎn)業(yè)工人共享發(fā)展改革成果不夠充分等問題，習近平總書記多次強調(diào)“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”，重申按勞分配是實現(xiàn)社會正義的基本原則。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會風尚，有助于引導全社會牢固樹立起馬克思主義勞動觀，端正以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的價值取向，切實發(fā)揮勞動作為推動歷史前進根本力量的重要作用。

（三）勞模精神、勞動精神、工匠精神提升勞動技能水平

第二個百年奮斗目標的實現(xiàn)，必然依靠千萬堅守職業(yè)理想、滿懷報國之情的技能人才的支撐。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，必須落實到提高勞動者素質(zhì)上。在技能人才培養(yǎng)方面，勞動模范與大國工匠發(fā)揮著重要的引領、帶動和培育作用。他們不僅是愛勞動、會勞動的典范，更是懂技術(shù)、會創(chuàng)新的楷模，他們身上所體現(xiàn)出的勞模精神、勞動精神、工匠精神，是鼓舞廣大勞動者精益求精、勇攀高峰的強大精神動力。大力弘揚“三個精神”，有助于激勵更多勞動者特別是青年人一代學習技能、磨礪技藝、見賢思齊的內(nèi)在動力，瞄準技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的方向，專注突破技術(shù)瓶頸，走技能成才、技能報國之路，不斷增強創(chuàng)新動力、創(chuàng)業(yè)活力、創(chuàng)造偉力，為提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力建功立業(yè)。

三、多措并舉不斷優(yōu)化培養(yǎng)高技能人才和大國工匠的制度化路徑

（一）深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，推動構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

立足新發(fā)展階段，應落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等措施，充分發(fā)揮勞動模范和工匠人才的示范帶動和價值引領作用，努力建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。一是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，加快構(gòu)建以世界技能大賽為引領、以全國職業(yè)技能大賽為龍頭、以全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽為主體、以企業(yè)崗位技能競賽為基礎的多層次競賽體系。二是不斷拓展職工技能培訓渠道，聚焦重點群體，加強面向市場的技能培訓，全面推行新型學徒制，建設高技能人才數(shù)據(jù)庫，確保重點任務順利推進。三是完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導體制，適時出臺產(chǎn)改方案升級版，重點在職業(yè)技能培訓、優(yōu)化公司治理和企業(yè)民主管理等方面，加大研究探索力度，完善相關(guān)配套制度。

（二）推進產(chǎn)教融合培育創(chuàng)新土壤，優(yōu)化高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系

從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)型，特別需要加快高等職業(yè)教育的發(fā)展，優(yōu)化培養(yǎng)高技能人才和大國工匠的培養(yǎng)體系。一是發(fā)揮政府的主導作用，完善高等職業(yè)教育的頂層設計，在深化教育體制機制改革過程中為加快高等職業(yè)教育步伐創(chuàng)造更為有利的政策環(huán)境。二是深化產(chǎn)教融合，通過校企合作、校產(chǎn)合作、強化實用的辦學模式，完善大規(guī)模高技能人才培養(yǎng)體系。三是加強高職院校師資隊伍建設，并通過選聘大國工匠、國家技師、勞動模范等擔任客座教授或兼職教師的方式，打造專兼結(jié)合的“雙師型”師資隊伍。

（三）加強表彰激勵拓寬發(fā)展空間，完善高水平技能人才評價使用體系以人才發(fā)展體制機制改革激發(fā)人才創(chuàng)造活力，是構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢的戰(zhàn)略之舉。要充分肯定高技能人才對社會作出的貢獻，進一步拓寬技能工人發(fā)展晉升通道，打破成長的“天花板”。一是貫徹落實按勞分配的分配制度，充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會的協(xié)同作用，體現(xiàn)勞動正義、確保勞動公平，讓勞動者尤其是普通勞動者在共建中共享勞動成果，不斷強化技高者多得、多勞者多得的政策導向。二是切實保障勞動者的勞動權(quán)益，為勞動者提高勞動技能、增強職業(yè)能力創(chuàng)造更加普惠、公平的條件，建立健全以職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評價、考核機制，拓展職業(yè)發(fā)展縱向晉升通道。三是大力營造熱愛勞動、尊重勞動的社會氛圍，廣泛宣傳勞動模范、大國工匠、技能冠軍等杰出人才的先進事跡。在評選勞模、選舉代表和委員參政議政等方面可以加大對高技能人才的傾斜力度，使他們更有職業(yè)認同感、榮譽感、自豪感，激發(fā)技能人才干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓創(chuàng)新才智充分涌流。

（作者：李悅?cè)?李珂，單位：中國勞動關(guān)系學院）