職工有需求，工會有行動。張掖市各級工會組織攜手各方力量，探索“工會+社區(qū)”“工會+圖書館”“工會+托管機構”等“工會+”特色托管模式，破解職工假期“帶娃”難題，在“幼有善育”方面展現(xiàn)了積極作為。

張掖市各級工會整合社區(qū)書畫室、圖書室等服務資源和大學生志愿者、社工、社區(qū)“五老”等人力資源，在全市17個社區(qū)建成職工子女托管班，把托管班辦在職工“家門口”。依托省勞模張小燕創(chuàng)辦的未來星兒童成長中心，采取“一中心多站點”模式，輻射聯(lián)動民樂縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開辦托管班，輸送經(jīng)過專業(yè)培訓的志愿者服務團隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)帶班，并針對孩子年齡和興趣愛好設置動靜相宜的課程，通過“托、管、教”并舉，為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的假期陪伴。此外，張掖市總工會還出臺《標準化職工子女托管班建設管理辦法》，明確了托管班的建設模式、建設標準及運行管理模式，對驗收通過的托管班給予專項經(jīng)費補助，確保托管班常辦又“長伴”職工身邊。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年寒假，全省各級工會組織共開辦托管班93期，托管職工子女4700余人。