黑龍江省總工會發(fā)布《關于建立健全工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度的通知》，統(tǒng)一制定《工會勞動法律監(jiān)督意見書》《工會勞動法律監(jiān)督建議書》和《工會勞動法律監(jiān)督提示函》標準文本，并指導各級工會根據(jù)具體情形規(guī)范使用相應文書。

目前，全省共發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》1088份、《工會勞動法律監(jiān)督意見書》152份、《工會勞動法律監(jiān)督建議書》57份。牡丹江市總工會出臺了《關于推行工會勞動法律監(jiān)督意見書和建議書制度的意見》，并于2021年，在30名農(nóng)民工與牡丹江某企業(yè)、牡丹江某勞務派遣公司勞動報酬爭議案件調(diào)處過程中，發(fā)布《工會勞動法律監(jiān)督提示函》，督促企業(yè)高度重視并立即整改，確保此前拖欠的9萬余元勞動報酬在仲裁調(diào)解后及時支付到位。

“一函兩書”文本的規(guī)范和統(tǒng)一，有效提升了工會勞動法律監(jiān)督工作的實效性與規(guī)范化水平，在明確制度內(nèi)在邏輯、達成制度核心共識、保障制度高效運行等方面，切實推進工會勞動法律監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。