江蘇靖江市總工會搭建“五小—專利—成果”創(chuàng)新成長階梯。建立“五小”數(shù)據(jù)庫，為一線職工開辟“專利申報綠色通道”，開展首屆“職工創(chuàng)新成果”評選活動，打通產(chǎn)業(yè)工人成長通道。聘請勞模工匠擔(dān)任“職工創(chuàng)新導(dǎo)師”。由95名勞模工匠、技能大師組成“職工創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)”，和“五小”項目申報人結(jié)對指導(dǎo)、合作攻關(guān)，助力一線職工走上創(chuàng)新之路。推行“技術(shù)包干、成果分紅”激勵機(jī)制。掛牌28家“職工創(chuàng)新工作室”，支持企業(yè)與領(lǐng)銜人簽訂技術(shù)包干、成果分紅協(xié)議，全面激發(fā)職工勞動熱情、創(chuàng)造潛能。

2022年以來，480家企業(yè)、12000名產(chǎn)業(yè)工人參與職工創(chuàng)新，產(chǎn)生2000余條“微創(chuàng)新”成果，7個項目入選大國工匠創(chuàng)新交流大會，2個項目獲評江蘇省職工“十大先進(jìn)操作法”，670余項群眾創(chuàng)新成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近2.2億元。