浙江省海港集團(tuán)工會(huì)適應(yīng)職工“網(wǎng)絡(luò)化生存”新常態(tài)，積極開(kāi)辟和拓展網(wǎng)上宣傳陣地。2021年6月“浙港之家·家滿(mǎn)能量”直播間正式開(kāi)播，在廣大職工和集團(tuán)之間架起一座傳遞、溝通的橋梁。截至2024年2月初，共組織播出261期，觀(guān)看人次達(dá)52萬(wàn)。

一是面向全體職工宣傳和解讀思想文化、政策文件、制度等。通過(guò)特邀相關(guān)專(zhuān)家與職工面對(duì)面聊天形式，營(yíng)造輕松氛圍，讓思政教育宣傳、政策解讀更接地氣，更深入職工群眾。二是用訪(fǎng)談形式宣傳勞模工匠，挖掘先進(jìn)人物背后的故事，聊聊先進(jìn)人物的成長(zhǎng)足跡，立足本職崗位，弘揚(yáng)“三個(gè)精神”，發(fā)現(xiàn)身邊真善美。三是職工有話(huà)說(shuō)環(huán)節(jié)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)連線(xiàn)和邀請(qǐng)班組長(zhǎng)、普通職工代表，深入職工群眾，傾聽(tīng)職工們的合理訴求、合理化建議，同時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)解決職工關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)關(guān)愛(ài)職工，提高企業(yè)凝聚力。