浙江省總工會將聯(lián)合推進用人單位托育服務工作建議作為省總工會與省政府聯(lián)席會議議題審議通過。2024年初，聯(lián)合省發(fā)改委、省衛(wèi)健委、省政府婦兒工委辦公室下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合推進用人單位托育服務工作的實施意見》，全面匯聚推進用人單位托育服務工作合力。一是構(gòu)建體系。自上而下構(gòu)建用人單位托育服務工作體系，建立政府主導、群團協(xié)作、用人單位參與的工作機制，省發(fā)改委、省衛(wèi)健委、省政府婦兒工委辦、省總工會等部門各司其職，依托現(xiàn)有資源，合力推動托育服務發(fā)展。目前，全省用人單位開辦嵌入式托育園111家，共計提供托位數(shù)6228個。二是科學辦托。盡可能盤活現(xiàn)有公共服務場所和設(shè)施，按需設(shè)托、分類配置。建立健康指導員制度，定期駐派兒童保健人員為嬰幼兒進行體格檢查和健康篩查。目前已形成產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入模式、醫(yī)育結(jié)合模式、“用人單位+第三方運營”模式及用人單位托育聯(lián)盟模式等為代表的托育服務模式。三是提升質(zhì)效。積極培育示范典型，開展浙江省愛心托育用人單位選樹。舉辦托育行業(yè)相關(guān)職業(yè)技能競賽，開展育嬰托幼職業(yè)技能培訓，2023年開展托育服務專項技能培訓23場。