2023年，遼寧沈陽市服務(wù)業(yè)工會在大型商超企業(yè)盛京大奧萊試點(diǎn)推出創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同并向物業(yè)行業(yè)延伸，探索科學(xué)合理薪酬制度的“分配表”，樹立激勵(lì)創(chuàng)新的“風(fēng)向標(biāo)”，聚焦激發(fā)職工創(chuàng)新活力、提升企業(yè)發(fā)展效能。

一是打造專項(xiàng)集體合同“新樣板”。企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同確定了職工關(guān)注的以“營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績創(chuàng)收、運(yùn)營創(chuàng)效”四大類獎勵(lì)為核心的內(nèi)容條款，企業(yè)組成評審小組每年進(jìn)行1至2次多維度評選，對取得優(yōu)異成績（成果）的職工（團(tuán)隊(duì)），給予最低100元、最高3萬元的獎勵(lì)。

二是推動企業(yè)發(fā)展取得“新績效”。合同簽訂四個(gè)月后為企業(yè)節(jié)約運(yùn)行成本120余萬元，推動效益增長800萬元，拉動銷售1.25億元。企劃部3名職工自發(fā)成立新媒體團(tuán)隊(duì)通過抖音平臺帶貨拓寬銷售渠道，獲得“業(yè)績創(chuàng)收”類特級成果獎及獎金3萬元。超市果切6名職工團(tuán)隊(duì)通過有效控制損耗，獲得“運(yùn)營創(chuàng)效”類C級成果獎并獲獎金3000元。

三是探索職工創(chuàng)新創(chuàng)效“新路徑”。2023年，沈陽市物業(yè)服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同簽訂落地，專項(xiàng)集體合同從企業(yè)層面延伸到行業(yè)層面，獎勵(lì)由四類拓展到八類，行業(yè)中企業(yè)每年提取不低于5%凈利潤用于獎勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。