國網(wǎng)天津市電力公司堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工，在公司黨委統(tǒng)籌領導下，工會協(xié)同各專業(yè)部門合力推動。

一是積極構(gòu)建健康服務體系。依托公司職工健康服務中心、各級文體活動陣地、職工訴求中心和心理咨詢室，以及21個職工文體協(xié)會，組織豐富活動，愉悅職工身心，培養(yǎng)職工干事創(chuàng)業(yè)心智體魄。

二是積極營造和諧氛圍。連續(xù)六年每年推出服務職工美好生活“十件實事”，積極改善生產(chǎn)生活條件，開展“五小”供電所提升改造，實現(xiàn)“綠色食堂”“職工書屋”“媽咪之家”全覆蓋。

三是積極建立關(guān)愛幫扶機制。精準關(guān)愛幫扶生產(chǎn)一線職工、病困職工、孤殘職工、女職工、青年職工等人群，為職工送去組織的關(guān)懷。

四是積極探索服務載體。由服務“職工個人”向“職工家庭”升級，引入外部專業(yè)服務機構(gòu)，開展職工子女托管、多彩夏令營、高考經(jīng)驗分享等活動，提供家政和養(yǎng)老服務資源，切實幫助職工解決急難愁盼問題，激勵職工更加積極主動為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造社會價值貢獻智慧和力量。