近年來，四川資陽市總工會(huì)聚焦保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，堅(jiān)持維權(quán)“三個(gè)向前”，用有溫度的服務(wù)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者搭建維權(quán)服務(wù)新平臺(tái)。

一是組織向前，定制服務(wù)亮身份。自2021年12月以來，聘請(qǐng)10名優(yōu)秀公益律師，開展一對(duì)一法律定制服務(wù)，代表工會(huì)組織主動(dòng)亮身份。兩年多來，深入平臺(tái)企業(yè)開展勞動(dòng)用工“法治體檢”40場次，幫助企業(yè)梳理隱患問題100余個(gè)。開展法治宣講50場次，解答法律咨詢1000余人次，成功幫助29名貨車司機(jī)追回欠薪23萬元。

二是宣傳向前，擴(kuò)大覆蓋強(qiáng)影響。結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)場所不固定的情況，聯(lián)合融媒體中心打造“平安資陽——資工說法”電臺(tái)說法欄目，以“問題收集—在線答疑”形式，開展關(guān)于《工會(huì)法》《民法典》《勞動(dòng)法》的專題釋法，收到相關(guān)留言上千條，受到廣泛好評(píng)。

三是化解向前，無訟社區(qū)促和諧。2021年聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)人社局和區(qū)司法局在全市全覆蓋建立勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制，成功調(diào)處勞動(dòng)爭議145件，幫助職工（農(nóng)民工）挽回經(jīng)濟(jì)損失700余萬元。2024年，聯(lián)合市法院、市司法局、市婦聯(lián)在全市范圍內(nèi)先行創(chuàng)建3個(gè)“無訟示范社區(qū)（村）”，進(jìn)一步將矛盾化解下沉到最基層。