浙江寧波市公交集團工會緊扣“親情助安，家企共融”主題，創(chuàng)新延伸思想政治工作觸角，以“大家訪”為切入點，全力推進企業(yè)“大安全”建設(shè)?！按蠹以L”活動實施3年來，2023年企業(yè)事故總量降幅達30.5%，數(shù)十年來首次實現(xiàn)重傷事故、亡人事故“雙零指標(biāo)”。

一是做到“大”，確?！叭采w”。印發(fā)《公交駕駛員家訪工作指導(dǎo)意見》，由黨委班子成員帶頭，各層級管理人員參加，貫穿全年推進“大家訪”活動。2021年，對集團4015名駕駛員進行全員家訪摸底；2022年、2023年結(jié)合“大摸底”數(shù)據(jù)，分別對644名、551名重點對象實現(xiàn)深度家訪全覆蓋。

二是走進“家”，確?！叭硕荚凇薄＞C合考慮職工人數(shù)、家庭住址、作息時間等因素，周密制定家訪計劃，家訪前與職工充分溝通，時間上盡量安排職工配偶、子女、同住父母都在家的夜間、節(jié)假日等時段，真正走進職工家庭成員中，積極營造職工工作、生活“雙圈融合”的溫馨氛圍。

三是細心“訪”，確保“真交底”。家訪前，了解掌握職工在安全駕駛、運營服務(wù)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，形成工作“成績單”。在與職工家人坦誠交流中，把職工的工作成績講足、問題不足講透，并與職工及其家人共同分析探討有力有效的保安全措施。通過“家”“企”聯(lián)手，推動企業(yè)和員工安全生產(chǎn)“雙向奔赴”，實現(xiàn)企業(yè)安全運營和職工幸福生活的“雙贏”。