山東沂南縣總工會(huì)以職工需求為導(dǎo)向，延伸服務(wù)鏈條，傳承踐行紅色沂蒙精神，打造“沂蒙紅嫂”家政服務(wù)品牌，織密培訓(xùn)、服務(wù)、就業(yè)“一張網(wǎng)”。

一是強(qiáng)化精神引領(lǐng)，擦亮沂蒙家政培訓(xùn)名片。倡導(dǎo)“紅嫂精神我傳承，爭(zhēng)做新時(shí)代新紅嫂”，把沂蒙紅嫂精神融于家政培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)沂蒙紅嫂傳承人為家政學(xué)員講紅嫂故事，參觀紅嫂紀(jì)念館，引導(dǎo)將“沂蒙紅嫂”品質(zhì)融入家政服務(wù)。組建“沂蒙紅嫂家政慈善志愿服務(wù)隊(duì)”，累計(jì)開(kāi)展救助服務(wù)活動(dòng)600余次，提升“沂蒙紅嫂”家政的知名度和滿意度。

二是突出技能提升，提升家政職工服務(wù)水平。定期舉辦家政服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽，一大批家政人才脫穎而出。37名選手在省市大賽獲獎(jiǎng)，1人獲得山東省技術(shù)能手稱號(hào)，5人獲得山東省家庭服務(wù)業(yè)金牌服務(wù)員稱號(hào)，1人獲得齊魯巾幗最美家政服務(wù)員稱號(hào)。

三是規(guī)范陣地建設(shè)，打造家政人才就業(yè)港灣。堅(jiān)持把家政技能培訓(xùn)作為“工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”抓手，并將推薦就業(yè)與政府公益性崗位安置相結(jié)合。組織家政技能培訓(xùn)230余場(chǎng)，制定家政服務(wù)人員“崗前+崗中+崗后”培訓(xùn)流程，對(duì)在外人員返鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)施“訂單式”“定向化”“全職業(yè)周期”崗位技能培訓(xùn)，幫助4200余人實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)就業(yè)。