黑龍江省總工會開展“大抓基層三年行動”，統(tǒng)籌推進新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務、非公企業(yè)和小三級工會建設，夯實基層基礎，提升引領力、組織力、服務力。

一是加強領導完善格局。黑龍江省委、省政府高度重視，將“大抓基層三年行動”列為政府聯(lián)席會議重要議題。省總工會與省直24個部門協(xié)同推動建會，出臺工作方案，選派361人、141個小組赴重點區(qū)域蹲點，建立“項目管理—精準化、差異化工作任務表—鏈條式責任機制—蹲點推動—年度目標考評”全周期工作機制。

二是數(shù)智賦能延伸手臂。將5項建會“一站式”服務納入政務大廳綜合窗口和數(shù)字政府“高效辦成一件事”，線上線下服務覆蓋全省。開發(fā)“黑龍江入會服務平臺”，從政府數(shù)據(jù)庫抓取信息實現(xiàn)“一鍵入會”。開發(fā)“社區(qū)基層組織數(shù)據(jù)庫”將工會工作融入網(wǎng)格化管理，聯(lián)合社會工作部組織“10萬+”網(wǎng)格員收集用人單位信息推進建會，實現(xiàn)“一張網(wǎng)格托底、一個平臺調(diào)度、一套體系保障”。

三是強化保障破解難題。出臺21條措施，更新《基層工會規(guī)范化建設“四建一清單”指南》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至少配1名工會社會工作者，培育創(chuàng)新職工之家900個，建設4類職工之家，提高職工群眾獲得感、幸福感、歸屬感。