上海普陀區(qū)總工會(huì)會(huì)同普陀區(qū)委社會(huì)工作部開展社區(qū)工作者勞動(dòng)權(quán)益保障狀況及隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，推動(dòng)社區(qū)工作者集體協(xié)商，將宜川路街道作為試點(diǎn)，啟動(dòng)民主程序，制定社區(qū)工作者“1+3”集體合同及《街道社區(qū)工作者管理辦法》修訂稿草案，并經(jīng)職工代表大會(huì)審議全票通過。

一是全要素協(xié)商加強(qiáng)權(quán)益保障。街道積極回應(yīng)社區(qū)工作者對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的關(guān)切，以全過程民主協(xié)商的方式，形成社區(qū)工作者“1+3”集體合同，明確了勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、休息休假、接受培訓(xùn)等保障權(quán)利，科學(xué)設(shè)定了社區(qū)工作者的薪酬構(gòu)成和崗位等級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。二是全鏈條管理激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持“選配有制度，發(fā)展有空間，待遇有保障”的基本原則，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛并舉、激勵(lì)和約束并重， 新設(shè)嚴(yán)格隊(duì)伍管理、健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督約束等多項(xiàng)內(nèi)容，建立能進(jìn)能出、能上能下、優(yōu)進(jìn)絀退的管理閉環(huán)機(jī)制。三是全周期服務(wù)打造民主實(shí)踐新標(biāo)桿。本次實(shí)踐以宜川為試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，52名職工代表全部來自社區(qū)一線。協(xié)商全過程發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。同時(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。因此本次實(shí)踐更加彰顯代表性、突出先進(jìn)性、強(qiáng)調(diào)民主性、務(wù)求實(shí)效性。