健康管理小程序，技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)座艙，引入云屏聚成“工會之聲”傳播矩陣，“工會信箱”暢通反饋渠道……北京視源創(chuàng)新科技有限公司工會充分利用企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，通過數(shù)字化、系統(tǒng)化手段，創(chuàng)新職工服務(wù)形式，搭建起特色智慧工會平臺，在園區(qū)內(nèi)，工會的身影無處不在，智慧工會服務(wù)浸潤人心。

“餐廳每日供應(yīng)解暑糖水；各園區(qū)樓層休閑區(qū)冰淇淋每周補充2次?！币粯谴髲d的電梯間，云屏上的工會“送清涼”宣傳畫吸引了職工汪勤的注意，汪勤欣喜地對記者說：“工會總能帶給我們驚喜，休閑區(qū)可以吃到美味的冰淇淋了?！?/p>

像這樣隨時隨地可以瀏覽到工會宣傳信息的云屏，在北京視源園區(qū)設(shè)置了上百塊，成為了工會宣傳的新陣地。北京視源科技有限公司工會主席陳嘉琦介紹，通過引入云屏宣傳系統(tǒng)，百塊云屏聚成了“工會之聲”傳播矩陣，合理利用公眾號、視頻號、內(nèi)部同事吧論壇等多種新媒體宣傳渠道，實現(xiàn)宣傳內(nèi)容的數(shù)字化、系統(tǒng)化，提高信息傳遞的覆蓋面和精準度，助力工會服務(wù)深入人心。

走進職工文體活動中心，這里擺滿了豐富的健身器材，和平時見到的健身房不同，北京視源創(chuàng)新科技有限公司工會為職工打造了一個智慧健身房，通過健身房的智慧數(shù)據(jù)看板，可以實時監(jiān)測職工的運動數(shù)據(jù)，包括心率、步數(shù)、卡路里消耗等，幫助職工了解自己的運動狀態(tài)。同時，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，還可以為職工提供個性化的運動建議和健康指導(dǎo)。該公司工會還推出了“點亮星光益起走”小程序、“C廠小健”團課預(yù)約系統(tǒng)等工具，為職工提供便捷的健康管理服務(wù)，促進職工身心健康的提升。

只有了解職工所需，優(yōu)化各項服務(wù)措施，才能把工作做到職工心坎上。2023年，北京視源創(chuàng)新科技有限公司工會引入信息化服務(wù)，搭建互聯(lián)網(wǎng)+職工服務(wù)平臺“包打聽”小程序，實現(xiàn)職工需求及疑問實現(xiàn)快速信息化解決。同時，建立“工會信箱”電子化信息平臺，暢通反饋渠道，及時收集并回應(yīng)職工的意見和建議。為了給職工爭取到更優(yōu)惠的服務(wù)項目，該公司工會還主動鏈接外部社會資源，開展“憑卡享優(yōu)惠”職工服務(wù)項目，擴大職工服務(wù)的覆蓋面。在補貼形式方面，創(chuàng)新采用學(xué)歷補貼、住院關(guān)愛、年節(jié)禮包線上預(yù)約及系統(tǒng)自動化審核形式，簡化補貼申請流程，大大增強了職工的幸福感。

“我們在技能培訓(xùn)方面也進行了新升級，建立源·工匠學(xué)院成長體系，打造信息化學(xué)習(xí)報表數(shù)據(jù)座艙，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，為職工提供個性化、精準化培訓(xùn)，實現(xiàn)職工提素賦能。”陳嘉琦介紹，智慧工會的創(chuàng)新和推進，進一步拓寬了工會為職工服務(wù)的渠道。下一步，將持續(xù)創(chuàng)新改進，大力推進智慧工會建設(shè)，為廣大職工創(chuàng)造更加便捷、高效的工會服務(wù)體驗，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出更大貢獻。

（勞動午報記者 孫艷/文 彭程/攝）