湖南株洲聯(lián)誠(chéng)集團(tuán)控股股份有限公司工會(huì)聚焦原創(chuàng)性、實(shí)踐性、效益性和推廣性，開展“五小”群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以職工“小創(chuàng)新”匯聚企業(yè)發(fā)展“大能量”，助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

一是多渠道搭建創(chuàng)新平臺(tái)。成立技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì)，制定《“五小”創(chuàng)新成果管理辦法》，發(fā)揮勞模工匠、技能大師、技術(shù)能手、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等骨干引領(lǐng)帶頭作用，依托“工匠協(xié)會(huì)”“勞模、技能大師工作室”等平臺(tái)凝聚人才、傳授技能、研究課題、聯(lián)合攻關(guān)。二是多層級(jí)助推選拔激勵(lì)。建立初選推薦、專家評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)考察、答辯評(píng)審等環(huán)節(jié)統(tǒng)籌評(píng)定的分級(jí)選拔機(jī)制，并按分（子）公司級(jí)300～800元/項(xiàng)、集團(tuán)公司級(jí)3000～10000元/項(xiàng)的雙層激勵(lì)模式對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行分層選拔和獎(jiǎng)勵(lì)。三是多鏈條打通成果轉(zhuǎn)化。建立優(yōu)秀創(chuàng)新成果應(yīng)用和推廣評(píng)價(jià)體系，主動(dòng)對(duì)接、精準(zhǔn)管理項(xiàng)目專利申報(bào)和推薦。推動(dòng)“五小”創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，在企業(yè)產(chǎn)線建設(shè)、產(chǎn)能提升、質(zhì)量管控、環(huán)境改善、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等多個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生了巨大效能。近3年來，公司工會(huì)征集職工“五小”創(chuàng)新成果2000余項(xiàng)，發(fā)放創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)100余萬元，“電力機(jī)車專用風(fēng)機(jī)”等多項(xiàng)成果獲評(píng)國(guó)家、省級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，職工創(chuàng)新成果為公司降低生產(chǎn)成本9000余萬元。