山東青島市總工會(huì)深入貫徹落實(shí)《山東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，大力健全工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化源頭預(yù)防，全面加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，彰顯了新時(shí)代工會(huì)在促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)大局穩(wěn)定中的擔(dān)當(dāng)作為。

一是妥善運(yùn)用“兩書(shū)”化解隱患。堅(jiān)持用好“兩書(shū)”監(jiān)督利器，對(duì)從信訪案件、12351和12345熱線接辦案件、大數(shù)據(jù)預(yù)警信息、網(wǎng)上輿情等渠道發(fā)現(xiàn)的違法線索實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。針對(duì)基層工會(huì)干部不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、不便監(jiān)督的實(shí)際情況，積極推行“上代下”監(jiān)督模式。二是加強(qiáng)與人社部門(mén)協(xié)同配合。2019年，與市人社局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于建立勞動(dòng)者維權(quán)雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，雙方在市職工法律服務(wù)中心聯(lián)合設(shè)立勞動(dòng)維權(quán)聯(lián)動(dòng)服務(wù)站，工會(huì)法律服務(wù)人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)辦公，讓職工“少跑路”“不跑腿”。目前，市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)全部與同級(jí)人社部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，受理職工調(diào)解案件1282件，發(fā)送《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)》80件。三是創(chuàng)新開(kāi)展勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)。重點(diǎn)圍繞中小微企業(yè)免費(fèi)開(kāi)展勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)，為企業(yè)開(kāi)展法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工開(kāi)展法治講座、為企業(yè)制定防范和避免法律風(fēng)險(xiǎn)的“處方”，將勞動(dòng)法律監(jiān)督工作前置，搭建起“助企解困、惠工解憂”的新橋梁。2023年以來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)共為2533家企業(yè)提供指導(dǎo)，制定“法律處方”3478個(gè)。