江蘇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市產(chǎn)改因地制宜，創(chuàng)新求變，在眼鏡產(chǎn)業(yè)集群運(yùn)用先培訓(xùn)、再比武、后評(píng)定、重協(xié)商的產(chǎn)改“四步工作法”，打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展和職工成長(zhǎng)的共振點(diǎn)深入培訓(xùn)。整合職工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等優(yōu)勢(shì)資源，深化產(chǎn)教融合，開設(shè)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)課程，共培訓(xùn)職工3萬(wàn)余人次，輸送技術(shù)人才1.3萬(wàn)余人。緊扣鍛造技能“尖兵”組織比武。圍繞行業(yè)工貿(mào)領(lǐng)域和前沿技術(shù)，制發(fā)《全市職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽組織與管理辦法》，舉辦技能競(jìng)賽200多場(chǎng)，培養(yǎng)省、市級(jí)技術(shù)能手15名。對(duì)照產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)需求組織評(píng)定。指導(dǎo)推動(dòng)萬(wàn)新光學(xué)等3家民營(yíng)企業(yè)獲得職業(yè)技能等級(jí)第三方評(píng)價(jià)資質(zhì)，發(fā)放技能等級(jí)證書2萬(wàn)余份。向新而行設(shè)賽道，廣泛深入開展群眾性“五小”活動(dòng)，在技術(shù)、資金、政策等方面給予指導(dǎo)激勵(lì)，培育一線職工主導(dǎo)發(fā)明專利800余個(gè)，培養(yǎng)職工創(chuàng)業(yè)示范基地2家。圍繞釋放改革紅利開展集體協(xié)商。將職工技術(shù)創(chuàng)新、技能等級(jí)津貼、獲獎(jiǎng)補(bǔ)貼等12項(xiàng)內(nèi)容，納入工資集體協(xié)商范圍，在全省率先推出丹陽(yáng)眼鏡行業(yè)“能級(jí)工資”。組織40家行業(yè)內(nèi)規(guī)模企業(yè)進(jìn)行職代會(huì)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)百人以上非公企業(yè)職代會(huì)建制率、規(guī)范達(dá)標(biāo)率雙百目標(biāo)。