青島市總工會(huì)與市人社局建立勞動(dòng)者維權(quán)雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)“工會(huì)+勞動(dòng)監(jiān)察”的協(xié)同配合，幫助重點(diǎn)群體高效解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是實(shí)現(xiàn)“舉報(bào)投訴受理”聯(lián)動(dòng)。市職工法律服務(wù)中心設(shè)立了勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)服務(wù)站，定期由勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員開(kāi)展法律法規(guī)宣傳和政策咨詢解答，并對(duì)需投訴舉報(bào)且符合勞動(dòng)保障監(jiān)察受理范圍的勞動(dòng)者，現(xiàn)場(chǎng)辦理登記立案手續(xù)，讓勞動(dòng)者“少跑腿”和“不跑腿”。

二是實(shí)現(xiàn)“立案調(diào)查處理”聯(lián)動(dòng)。工會(huì)在仲裁訴訟等程序前積極介入，主動(dòng)組織領(lǐng)域?qū)＜遥M(jìn)行維權(quán)程序模擬，闡明勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟等程序的時(shí)效和成本，促成雙方由“訴”轉(zhuǎn)“調(diào)”，快速解決矛盾糾紛，以最快速度挽回經(jīng)濟(jì)損失。2024年以來(lái)，為職工提供權(quán)益維護(hù)641件次，工會(huì)牽頭或參與調(diào)處率達(dá)94%。

三是實(shí)現(xiàn)“預(yù)警監(jiān)測(cè)處置”聯(lián)動(dòng)。市總工會(huì)聯(lián)合人社局搭建勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警和職工法律服務(wù)智慧雙平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)失業(yè)解聘、社保欠費(fèi)等關(guān)鍵指標(biāo)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)智能分析，即時(shí)判斷預(yù)警。市、區(qū)兩級(jí)人社部門和市、區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)工會(huì)組織按照“屬地管轄、分級(jí)處置、協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的原則，聯(lián)合開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警和跨部門處置工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防、快速處理。