海南省總工會(huì)針對(duì)干部教育培訓(xùn)中的難點(diǎn)問題，創(chuàng)新舉措破解難題，推出工會(huì)業(yè)務(wù)骨干“強(qiáng)作風(fēng)、提能力”專項(xiàng)培訓(xùn)，推動(dòng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。

一是緊扣主題主線，破解學(xué)而不深問題。緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主題主線，以《習(xí)近平的七年知青歲月》等8部采訪實(shí)錄為整體脈絡(luò)，組織學(xué)員讀原著、學(xué)原文、悟原理，在追尋人民領(lǐng)袖成長足跡中感悟思想偉力、收獲精神洗禮、提升信仰純度，從中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，破解學(xué)而不實(shí)問題。選調(diào)全省60余名工會(huì)業(yè)務(wù)骨干，按照“人員固定+主題突出+常態(tài)長效”的模式，創(chuàng)造性地推出為期兩年跨度的專項(xiàng)培訓(xùn)，通過學(xué)員論壇、模擬演練等多種形式開展常態(tài)化學(xué)習(xí)。聚焦“559”工作部署，圍繞堅(jiān)定理想信念等8個(gè)專題，開展政治理論、AI輔助公文寫作等方面學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬工作視野、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高思維能力。

三是堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向，破解學(xué)用脫節(jié)問題。采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)等模式，組織學(xué)員到海南生態(tài)軟件園等地實(shí)踐學(xué)習(xí)，沉浸式體驗(yàn)海南自貿(mào)港發(fā)展成果，思考各級(jí)工會(huì)服務(wù)黨的中心工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)以學(xué)促干。